Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
EY sucht in Österreich (Vollzeit) eine Fachkraft im Cybersecurity-Umfeld. Sie arbeiten an SIEM-, Monitoring-Lösungen, SOC- und MDR-Services, integrieren neue Quellen und entwickeln Detection Use Cases nach MITRE ATT&CK. Sie führen Workshops mit Kunden durch und nutzen KI-gestützte Security Operations.
Sie bringen eine IT-technische Ausbildung, Leidenschaft für Threat Detection und Deutsch/Englisch auf C1-Niveau mit. Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Weiterbildung gehören zum Angebot.
Bundesweit | Vollzeit | ab sofort | Consulting
Unser Cybersecurity-Team unter der Leitung von Peter Frisch arbeitet mit rund 40 Kolleg:innen international an SIEM-, SOC- und Managed Detection & Response-Projekten. Im Fokus stehen die Implementierung moderner Sicherheitslösungen sowie proaktive Bedrohungserkennung, Automatisierung und KI – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.
Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem, wir fördern deine Fähigkeiten gezielt und investieren in deine Weiterentwicklung.
Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Consultant € 49.000 (exklusive Bonus, All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.
Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.
EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch:„Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website .