Next-Gen Auditor | Sustainability (w/m/d)

EY; Wien; Vor Ort; EUR 53.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Bike‑Leasing

Weiterbildung

Feedbackkultur

Wellbeing

Afterworks

Zusammenfassung

EY sucht in Wien eine/n Senior Assistant im Assurance‑Bereich ab Januar 2027. Sie unterstützen Prüfungen von Nachhaltigkeitsberichten, ESG‑Kennzahlen sowie Jahres- und Konzernabschlüssen, prüfen Prozesse und Datenflüsse und arbeiten eng mit Fach- und Führungskräften zu ESG‑Themen zusammen.

Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung, fundierte ESG‑Regulatorikkenntnisse und Deutsch C1, Englisch B2 mit. Flexible Arbeitsformen, Weiterbildung und ein aktives Onboarding warten auf Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder VWL, ideal Sustainability/Accounting
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Fundierte ESG‑Regulatorikkenntnisse CSRD/ESRS/EU-Taxonomie; ggf. ISSB/GRI
• Freude an Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Deutsch C1, Englisch B2
• KI‑gestützte Tools-Interesse vorhanden oder vorhanden

Aufgaben

• Unterstützung bei Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten, ESG‑Kennzahlen sowie Jahres-/Konzernabschlüssen
• Analyse von Prozessen, Kontrollen und Datenflüssen im Nachhaltigkeitsbereich
• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in der Berichterstattung
• Austausch mit Fach- und Führungskräften zu ESG‑ und Transformationsfragen
• Recherche zu regulatorischen Entwicklungen im ESG‑Umfeld mit digitalen Tools

Kenntnisse

ESG‑Regulatorik

Deutsch C1

Englisch B2

Teamarbeit

KI‑Tools nutzen

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft Studium

Tools

ESG‑Reporting Tools

Jobbeschreibung

Wien | Vollzeit | ab Jänner 2027 | Assurance

Dein Team & Umfeld

Unser Audit Sustainability-Team in Wien rund um Susanna Gross begleitet Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten, der Analyse von Prozessen im Bereich Nachhaltigkeit sowie bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen. Im Fokus stehen die Identifikation von Risiken sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und transparenten Berichterstattung.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichterstattungen, ESG-Kennzahlen sowie Jahres- und Konzernabschlüssen gemäß aktuellen regulatorischen Anforderungen (z. B. CSRD und ESRS, EU-Taxonomie-VO, UGB, IFRS)
• Analyse von Prozessen, Kontrollen und Datenflüssen im Bereich Nachhaltigkeit und Accounting sowie Beurteilung ihrer Qualität, Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit
• Unterstützung bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Unternehmensberichterstattung
• Austausch mit Fach- und Führungskräften zu Nachhaltigkeits- und Transformationsfragen aus unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen
• Recherche zu regulatorischen Entwicklungen und Markttrends im ESG-Umfeld unter der Nutzung moderner digitaler bzw. AI-gestützter Tools

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Spezialisierung in Sustainability, Accounting, externe Unternehmensrechnung
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Erfahrung in der Prüfung, Analyse oder Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und im Umgang mit ESG-Kennzahlen und nichtfinanzieller Berichterstattung
• Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Regulatorik und Berichtsstandards, insbesondere CSRD, ESRS, EU-Taxonomie sowie optional ISSB- oder GRI-Standards
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und an der Bearbeitung vielfältiger Kundenprojekte
• Deutschkenntnisse mind. auf C1 und Englischkenntnisse mind. auf B2 Niveau
• Versierter Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen

Nice-to-haves:

• Erfahrungen mit Datenanalyse- oder ESG-Reporting-Tools.
• Begonnene Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer bzw. fortgeschrittene Absolvierung des Wirtschaftsprüferverfahrens.

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
• Netzwerke & Inclusiveness: Communities, interne Netzwerke und Team-Events fördern den Austausch und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen erfolgreich zusammenarbeiten können.
• Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst – mit unserem Buddy-System, deinem Counselor und Welcome-Day.
• Community & Events: Regelmäßige Afterworks, Mitarbeitenden-Events und interne Netzwerke fördern Austausch und Vernetzung.
• Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In Vertrag. Das heißt: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.
• Future Skills & Digitalisierung: Kontinuierliches Upskilling durch Copilot, Trainings und unser Copilot Netzwerk zur Weiterentwicklung.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Senior Assistant € 52.500,- (exklusive Bonus, ohne All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: Equal Pay for Equal Work.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson:

Ines Doubek [e-mail] (Recruiting)

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: "Shape the future with confidence". Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.