Customer Project Manager - Development & Manufacturing

AGRANA Beteiligungs-Aktiengesellschaft; Gemeinde Gmünd; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeit

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kantine

Fahrtkostenzuschuss

Teamevents

Gesundheitsprogramme

Zusammenfassung

AGRANA Beteiligungs-Aktiengesellschaft in Niederösterreich sucht einen Customer Project Manager für Development & Manufacturing (m/w/d). Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für kundenbezogene CDMO-Projekte entlang des gesamten Lebenszyklus.

Sie koordinieren Anforderungen, Zeitpläne, Budgets und Meilensteine, arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und erstellen Projektpläne, Berichte sowie Risikoanalysen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in Lebensmittelindustrie oder Projektmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Koordination von CDMO-Projekten.
• Steuerung von Projekten von der Anfrage bis zum Abschluss.
• Übersetzung von Anforderungen in Arbeitspakete (technisch, operativ, organisatorisch).
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Risikoanalysen.
• Unterstützung des Sales-Teams bei Kundenbesuchen.
• Dokumentation gemäß regulatorischer Anforderungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamkoordination

SAP

MS Office

Englisch

Deutsch

Organisationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Lebensmittel- oder verwandtes Studium

Zusatzqualifikation im Projektmanagement

Tools

MS Project

Jobbeschreibung

Customer Project Manager - Development & Manufacturing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Leitung und Koordination von CDMO Projekten im Bereich der SNS - Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für kundenbezogene Projekte und Änderungen entlang des gesamten Projektlebenszyklus
• Steuerung von Projekten von der Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Übersetzung von Kundenanforderungen in technische, operative und organisatorische Arbeitspakete
• Abstimmung von Produktanforderungen, Zeitplänen, Budgets und Meilensteinen mit internen und externen Stakeholdern
• Koordination zwischen Sales, Kunde, Produktentwicklung, Produktmanagement, Produktion, Qualität, Regulatory Affairs, Einkauf und der Supply Chain
• Moderation der Projektmeetings und aktive Steuerung von Projektfortschritt, Eskalationen und Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Risikoanalysen
• Dokumentation aller projektbezogenen Entscheidungen und Ergebnisse gemäß interner und regulatorischer Anforderungen
• Unterstützung des Sales-Teams bei Kundenbesuchen und technischen Kundengesprächen
• Erstellung von Präsentationen, Verkaufsunterlagen und kundenbezogenen Projektinformationen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagement- und Kundenprozessen

Ihre Stärken:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel (z.B. Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung)
• Zusatzqualifikation im Projektmanagement von Vorteil
• Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lebensmittelindustrie, Lohnproduktion, Technical Sales oder Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse
• Verständnis für industrielle Herstell- und Produktionsprozesse, Qualitätsanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen
• Kenntnisse in SAP und Projektmanagement Tools von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und internationalen Kunden
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft je nach Kunden und Projektbedarf

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisensicheren, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
• Kompetentes Team unterstützt in der Einarbeitungsphase und auch darüber hinaus
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
• Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern
• Werkseigene Kantine, Fahrtkostenzuschuss, Teamevents, Gesundheitsprogramme