Compliance-Manager/in

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H.; Wiener Neudorf; Hybrid; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice / Telearbeit

Mitarbeiterrabatte

Essenszuschuss in Kantinen

Gesundheitsvorsorge

Job summary

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. sucht eine erfahrene Fachkraft für Richtlinienmanagement und Internes Kontrollsysteme am Standort Wiener Neudorf.

Sie steuern Richtlinienmanagement, Governance-Strukturen und Compliance-Programme in internationalen Konzernstrukturen und koordinieren IKS-Prozesse sowie Rollouts. Sie planen und begleiten Schulungen, beraten Management und Fachbereiche zu Richtlinienfragen und tragen so zu einer konsistenten, risikobewussten Unternehmensführung

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches, juristisches oder vergleichbares Hochschulstudium.
• Langjährige Berufserfahrung im Richtlinienmanagement, Governance-, Compliance-, Risiko- oder Kontrollumfeld.
• Fundierte Kenntnisse zu Internen Kontrollsystemen, Governance-Strukturen und regulatorischen Anforderungen.

Responsibilities

• Richtlinienmanagement und internes Kontrollsystem steuern und koordinieren.
• Konzernweite Richtlinien erstellen, Beschlüsse einholen, formale Inkraftsetzung sicherstellen.
• Konzernweiter Rollout von Richtlinien planen, koordinieren und Qualität sicherstellen.
• Schulungen zum Richtlinienmanagement und IKS konzipieren und durchführen.
• IKS-Prozesse und Self-Assessments koordinieren und durchführen.
• Management und Fachbereiche zu Richtlinien, Governance und IKS beraten und unterstützen.

Skills

Richtlinienmanagement

Governance & Compliance

Interne Kontrollen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Beratungs- & Kommunikationskompetenz

Education

Wirtschafts- oder Juristisches Hochschulstudium

Job description

Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.

Aufgaben

• In dieser Position steuern und koordinieren Sie das Richtlinienmanagement sowie das Interne Kontrollsystem im Geschäftsfeld Handel International.
• Sie koordinieren die Erstellung konzernweiter Richtlinien, holen erforderliche Beschlüsse der Bereichsvorstände ein und stellen die formale Inkraftsetzung durch Vorstände sowie Geschäftsführung der Beteiligungsgesellschaften sicher.
• Sie planen, koordinieren und begleiten den konzernweiten Rollout von Konzernrichtlinien und Richtlinien von Handel International und verantworten deren laufende Aktualisierung sowie Qualitätssicherung.
• Schulungen zum Richtlinienmanagement und zum Internen Kontrollsystem werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt, um eine einheitliche Anwendung der Vorgaben sicherzustellen.
• Die Koordination und Weiterentwicklung des jährlichen IKS-Regelprozesses sowie die Planung, Koordination und Durchführung des jährlichen IKS Self-Assessments gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Management sowie Fachbereiche bei Fragestellungen zu Richtlinien, Governance und Internem Kontrollsystem und wirken an konzernweiten Projekten mit.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches, juristisches oder vergleichbares Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im Richtlinienmanagement, Governance-, Compliance-, Risiko- oder Kontrollumfeld.
• Fundierte Kenntnisse zu Internen Kontrollsystemen, Governance-Strukturen und organisatorischen Regelwerken zeichnen Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung in der Steuerung konzernweiter Projekte und bereichsübergreifender Abstimmungsprozesse.
• Kenntnisse in den Bereichen Compliance Management, Risikomanagement oder Interne Revision sowie Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen sind von Vorteil.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen ein souveränes und professionelles Agieren.
• Ausgeprägte Analyse-, Konzeptions- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz zählen zu Ihren Stärken. Unternehmerisches Denken und Handeln, Lösungsorientierung, Umsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation