Category Manager ‧ 100%

Migros Gruppe; Schweiz; Hybrid; EUR 95.000 - 127.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Santé et bien-être

Horaires flexibles

Mobilité et avantages Migros

Rabais et prestations Migros

Zusammenfassung

Elsa Group, membre du groupe Migros, recherche un/une Responsable Category Management pour piloter le mix produit, le prix et la distribution dans la région Switzerland. Vous assurerez la rentabilité du portefeuille, gérerez les lancements et proposerez des innovations tout en veillant à l’optimisation des articles existants et à l’alignement avec les marchés.

Le poste requiert au moins 2 ans d’expérience, un niveau élevé en français et allemand, et une maîtrise des outils ERP (SAP) et Office.

Qualifikationen

• Expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire.
• Maîtrise du français et bonnes connaissances en allemand; l’anglais souhaité.
• Connaissances ERP (SAP), Office et web.
• Connaissance du domaine agro-alimentaire et du Category Management.
• Aisance dans les contacts et orientation client.

Aufgaben

• Définir le mix marketing de la catégorie (produit, prix, distribution et promotion) et piloter la rentabilité du portefeuille.
• Suivre la création de nouveaux articles selon le processus et garantir le respect du planning.
• Proposer des innovations et optimiser continuellement les articles existants.
• Participer à la définition d’une stratégie développement de la catégorie avec les marchés et les foires.
• Suivre les projets marketing attribués et assurer le bon déroulement du plan d’implémentation.

Kenntnisse

Relation client

Gestion de category

Marketing

Négociation

Ausbildung

École supérieure

Tools

SAP

Office

Web

Jobbeschreibung

Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Tâches clés

• Définir le mix marketing de la catégorie (produit, prix, distribution et promotion), piloter la rentabilité du portefeuille et suivre les indicateurs de performance (ventes, marge) afin de proposer aux marchés des mesures correctives adaptées
• Suivre de la création de nouveaux articles selon le processus (et RACI) en vigueur et être garant(e) du respect du planning proposé par les Opérations
• Être force de proposition, notamment pour les innovations dans sa catégorie (forme/emballage/ design/…)
• Avoir la responsabilité d’implémenter une approche d’optimisation continue des articles existants dans sa catégorie
• Avoir la responsabilité de décomplexifier le portefeuille produit de la catégorie
• Être partie prenante dans les réflexions d’investissements (projets techniques)
• Réaliser une veille concurrentielle constante, analyse l’évolution de la catégorie dans les marchés et s’intéresse aux insights consommateur
• Contribuer à la définition d’une stratégie développement de la catégorie avec les Marchés
• Participer potentiellement aux foires de la branche en Suisse ou à l'étranger
• Suivre les projets marketing qui lui sont attribués et être responsable de bon déroulement du plan d’implémentation

Minimum 2 ans d'expérience

dans une fonction similaire

École supérieure

Français (Bonne maîtrise)

Allemand (Très bonnes connaissances)

Anglais (De préférence)

Obligatoire

Maîtrise des outils informatiques ERP (SAP), Office, web

Obligatoire

Bonnes connaissances en gestion de project et en marketing

Obligatoire

Connaissances du domaine agro-alimentaire et du Category Management

Obligatoire

Aisance dans les contacts et « orientation client »

Obligatoire

Sensible aux thèmes de rentabilité

Ce que nous te proposons

Travailler en bonne santé

Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness

Horaire de travail flexible

liberté d’aménagement du temps de travail

Lieu de travail flexible/télétravail

possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction

Congé maternité/congé paternité

18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité

Mobilité

Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur

Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»

Points supplémentaires pour les collaborateurs

BanqueMigros

Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires

Remboursement partiel de formations ou loisirs

Offre loisirs et culture

Diverses offres sports et loisirs

Candidature et contact

Spécialiste Recrutement / HR Business Partner

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.