Business Analyst | Requirements Engineer | Legacy-Migration | ERP

Specific-Group Austria GmbH; Wien; On-site; EUR 90,000 - 100,000; Full time

Job summary

Specific-Group Austria GmbH sucht als Business Analyst/Requirements Engineer eine erfahrene Fachkraft zur Begleitung von Legacy‑Modernisierungen in unterschiedlichen Branchen. Sie arbeiten von Anfang an Vollzeit im Projekt, rekonstruieren Geschäftslogik und formulieren Anforderungen als User Stories.

Sie mappen Daten, begleiten Migrationen fachlich und modellieren Prozesse in BPMN/UML, um die Fachbereiche und die Entwicklung effizient zusammenzubringen.

Qualifications

• Verständnis wichtiger Geschäftslogik aus vorhandenen Systemen
• Erfahrung mit Migration/Ablöseprojekten als Business Analyst
• Kenntnisse in ERP-Prozessen und Datenmigration
• Sichere Modellierung von Prozessen mit BPMN/UML
• Gutes Deutsch und Englisch für internationale Projekte

Responsibilities

• Geschäftsregeln und Prozesse aus Code-Analysen rekonstruieren
• Anforderungen als User Stories schreiben und das Backlog pflegen
• Datenmigration fachlich begleiten und Datenmapping erstellen
• Prozesse in BPMN oder UML modellieren, gemeinsame Sprache sicherstellen

Skills

Verhandlungssicher Deutsch

Englischkenntnisse

Datenmodellverständnis

Analytische Fähigkeiten

Education

IREB/CPRE Zertifizierung

Tools

Jira

Confluence

Job description

Wer wir sind

Specific Group ist seit über 26 Jahren am Markt und zu 100 % eigentümergeführt. In Wien arbeiten rund 90 % unserer Kolleginnen und Kollegen auf Senior-Level. Neben Abteilungen wie Data & AI, Consulting, Microsoft, Infrastructure und GRC haben wir eine eigene Legacy-Abteilung für die Migration gewachsener Systeme aufgebaut, die laufend wächst.

Die Projekte

Wir verantworten mehrere parallel laufende Legacy-Modernisierungen in unterschiedlichen Branchen. Dabei migrieren wir Bestandsapplikationen auf einen aktuellen Stack, je nach System vom Re-Platforming bis zum Re-Architecting, und konsolidieren lokal gewachsene Systeme auf einen gemeinsamen Standard.

Einige Projekte sind aktuell in der Analysephase, die Implementierung startet 2027. Als Business Analyst und Requirements Engineer bist du von Anfang an Vollzeit im Projekt und hast eine Schlüsselrolle: Du arbeitest die Fachlogik des Altsystems heraus und machst daraus das Backlog, nach dem das Team das neue System baut.

Deine Aufgaben

• Du rekonstruierst Geschäftsregeln und Prozesse aus Code-Analysen, Daten und Gesprächen mit Fachbereich und Entwicklung.

• Du schreibst die Anforderungen für das Zielsystem als User Stories und pflegst das Backlog für das Scrum-Team.

• Du mappst Daten vom Alt- ins Zielsystem und begleitest die Datenmigration fachlich.

• Du modellierst Prozesse in BPMN und UML, damit Fachbereich und Entwicklung dieselbe Sprache sprechen.

• Welches Projekt du übernimmst, entscheiden wir nach den Gesprächen. Wenig Dokumentation und Kunden, die rasch Klarheit wollen, gehören in jedem davon dazu.

Dein Profil

• Du hast in mindestens einem Migrations- oder Ablöseprojekt als Business Analyst die Fachlogik eines Altsystems aufgearbeitet.

• Du bringst ERP-Prozessverständnis mit, weil die Systeme, die wir migrieren, zentrale Abläufe unserer Kunden abbilden.

• Du verstehst Code und Datenmodelle in ihrem Aufbau und ihren Abläufen.

• Datenmigration und Prozessmodellierung in BPMN oder UML hast du schon in Projekten gemacht.

• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, weil Fachbereiche und Dokumentation in unseren Projekten deutschsprachig sind, und gut Englisch, weil einzelne Projekte international aufgestellt sind.

Erfahrung mit Jira und Confluence, eine IREB- oder CPRE-Zertifizierung oder Wissen aus Banking, Leasing oder Industrie ist ein Plus.

So läuft der Prozess (1-2 Wochen)

1. Erstgespräch mit dem Tech Recruiting, 15 Minuten

2. Fachgespräch mit dem Managing Director Legacy und dem Principal Architect

Chancengleichheit
Specific-Group setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Gehaltsangabe nach §9 Abs. 2 GlBG
Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Datenverarbeitung und Informationstechnik (IT-KV), Verwendungsgruppe ST2, Regelstufe: EUR 4.611,00 brutto/Monat bei Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt liegt mit EUR 90.000 bis 100.000 brutto/Jahr fix plus Bonus deutlich darüber, die finale Einstufung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.