Ihre Aufgaben
Lohnverrechnung & Personaladministration
- Selbstständige Durchführung bzw. Unterstützung bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Personaladministration und Pflege der lohnrelevanten Stammdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten, Krankenständen, Urlauben und sonstigen Personalagenden
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnverrechnung
- Kommunikation mit MitarbeiterInnen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen und Meldungen im Zusammenhang mit der Lohnverrechnung
- Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil bzw. Bereitschaft, sich in BMD NTCS einzuarbeiten
Sekretariat & Organisation
- Kompetente Betreuung von Telefon und E-Mail
- Allgemeine Büroorganisation
- Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Eigenständige Erledigung vielfältiger administrativer und organisatorischer Aufgaben
Ihr Profil
- Erfahrung in der Lohnverrechnung bzw. Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Erfahrung mit BMD NTCS, insbesondere in der Lohnverrechnung, von Vorteil
- Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personal- und Lohndaten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
- Versierter Umgang mit PC und MS Office
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Positives und kommunikatives Organisationstalent
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit
- Eigenverantwortung und Drang zur Weiterbildung
Wir bieten
- Langfristige Anstellung in einem europaweit agierenden Top-Unternehmen
- Angenehmes, familiäres Arbeitsklima
- Kostenlose Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team
- Hohe Aufstiegschancen bei entsprechender Einsatzbereitschaft
- Eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Benefits
- Getränke zur freien Verfügung
- Zusammenhalt im Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Honorierung von Leistungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Persönliche Unterstützung
- Optimale Arbeitsmittel
Entlohnung
Diese Position ist mit einem Gehalt von mindestens € 40.856,76 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis dotiert. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt ab € 2.918,34 brutto (laut Kollektivvertrag Metallgewerbe). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
PEISCHL Fahrzeugbau GmbH
Wienerstraße 45
7551 Stegersbach / AUSTRIA
Tel.: 03326 / 52465-0
E-Mail: m.peischl@peischl-fahrzeugbau.at oder an office@peischl-fahrzeugbau.at