Bauleiter/in

TEAMWORK Holz u.Kunststoffverarbeitung GesmbH; Linz; Vor Ort; EUR 51.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office nach Vereinbarung

Gleitzeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung im Betrieb

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

TEAMWORK Holz u.Kunststoffverarbeitung GesmbH in Linz sucht eine Führungskraft mit technischer Ausbildung zur Leitung von ca. 25 Mitarbeitenden. Sie planen Aufträge, koordinieren Material, Personal und Bauabläufe und sichern Qualität sowie Termine.

Zu Ihren Aufgaben gehören Neukund_innen-Akquise, Bestandskundenbetreuung, Abrechnung sowie Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung; nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Geschäftsbereichsleitung mit Ergebnis- und Personalverantwortung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bau-/Baunebengewerbe mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Kaufmännisches Verständnis und Handeln.
• Vertriebserfahrung und Kostenkalkulation.
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Führungserfahrung.
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeitenden und Lehrlinge.
• Neukund_innen-Akquise und Betreuung von Bestandskund_innen.
• Technische Beurteilung und Angebotskalkulation.
• Auftragsplanung, -bearbeitung und -abwicklung (Koordination von Material, Personal und Bauabläufen).
• Qualitätssicherung und Terminüberwachung.
• Abrechnung sowie Leistungsverrechnung.
• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in der Weiterentwicklung des Bereichs.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Geschäftsbereichsleitung (Ergebnisverantwortung und Personalverantwortung für ca. 25 Mitarbeiter_innen)

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebserfahrung

Kostenkalkulation

Teamfähigkeit

Flexibilität

Konfliktmanagement

Kaufmännisches Verständnis

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bau-/Baunebengewerbe

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Führerschein B

Jobbeschreibung

(38 Stunden)

Ihre Aufgaben:

• Führung der Mitarbeiter_innen und Lehrlinge mit und ohne Beeinträchtigung


• Neukund_innen-Akquise und Betreuung von Bestandskund_innen


• Technische Beurteilung und Angebotskalkulation


• Selbständige Auftragsplanung,- bearbeitung und -abwicklung (Koordination von Material, Personal und Bauabläufen)


• Qualitätssicherung und Terminüberwachung


• Abrechnung sowie Leistungsverrechnung


• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in der Weiterentwicklung des Bereichs


• Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Geschäftsbereichsleitung (Ergebnisverantwortung und Personalverantwortung für ca. 25 Mitarbeiter_innen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bau-/Baunebengewerbe (HTL, FH, Lehre mit Matura) mit mehrjähriger Berufserfahrung


• Kaufmännisches Verständnis und Handeln


• Erfahrung im Vertrieb und in der Kostenkalkulation


• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Mitarbeiter_innenführung


• Selbständiges, genaues und strukturiertes Handeln sowie Lösungsorientierung


• Ausdauer und Übersicht bei anspruchsvollen Aufgaben und Konfliktsituationen


• IT-Kenntnisse (MS-Office sowie ERP-Systeme)


• Führerschein B

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit klarer Entwicklungsperspektive zur Geschäftsbereichsleitung


• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der aktuellen Geschäftsbereichsleitung


• Weiterbildungsmöglichkeiten


• Gleitzeit-Regelung und Home Office nach Vereinbarung


• Vereinbarkeit von Beruf und Familie


• Betriebliche Gesundheitsförderung


• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten


• Warme Mittagsverpflegung

Das Bruttomonatsentgelt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 5.000,00. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung wird in einem persönlichen Gespräch getroffen.

Als Integrativer Betrieb richten wir uns an Personen mit und ohne gesundheitliche Einschränkungen.