Bereichsleiter:in Hochbau

JobsinAustria; Gmunden; Vor Ort; EUR 70.000 - 98.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kurze Entscheidungswege

Gestaltungsspielraum

Moderne EDV-Ausstattung

Firmenveranstaltungen

Teamorientiertes Arbeitsklima

Zusammenfassung

JobsinAustria sucht eine/n Leiter/in Hochbau mit Gesamtverantwortung für ca. 55 Mitarbeitende.

Sie führen, entwickeln und motivieren Ihr Team und steuern die wirtschaftliche, qualitäts- und termingerechte Abwicklung von Bauprojekten. Zu Ihren Aufgaben gehören Kundenakquise, Betreuung bestehender Kunden, Prüfung von Aufträgen, Verträgen und Kalkulationen aus wirtschaftlicher Sicht sowie Risiko- und Konfliktmanagement.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Hochbau erforderlich.
• Ausgeprägte Führungs- und unternehmerische Denkweise.
• Kaufmännisches Verständnis für Kalkulation und wirtschaftliche Abwicklung.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick erforderlich.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenzen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Hochbau mit ca. 55 Mitarbeitenden.
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams.
• Steuerung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Abwicklung von Projekten.
• Kundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Prüfung und Beurteilung von Aufträgen, Verträgen und Kalkulationen aus wirtschaftlicher Sicht.
• Risikomanagement und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kalkulation, Einkauf und Controlling.

Kenntnisse

Führung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Problemlösungsfähigkeiten

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Hochbau mit rund 55 Mitarbeitern
• Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams
• Übergeordnete Steuerung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung
• Kundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Prüfung und Beurteilung von Aufträgen, Verträgen und Kalkulationen aus wirtschaftlicher und technischer Sicht
• Problem- und Risikomanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kalkulation, Einkauf, Controlling und weiteren Fachbereichen

Wir suchen

• Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau (Bauleitung bzw. Pojektleitung)
• Ausgeprägte Führungskompetenzen & unternehmerisches Denken
• Kaufmännisches Verständnis für Kalkulation und wirtschaftliche Projektabwicklung
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & souveränes Auftreten
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenzen

Wir bieten

• Kurze Entscheidungswege & direkter Austausch
• Aktiver Gestaltungsspielraum für Team, Strukturen und Geschäftsentwicklung
• Professionelle Unterstützung durch Einkauf, Controlling und interne Fachbereiche
• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive
• Moderne EDV-Ausstattung, Diensthandy, Firmen-KFZ
• Zahlreiche Benefits
• Firmenveranstaltungen
• Arbeiten in einem modernen Bürogebäude
• Teamorientiertes Arbeitsklima

Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis zuzüglich einer marktkonformen ergänzenden Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.