Account Manager (m/w/d)

DAH Digital GmbH; Eisenstadt; On-site; EUR 42,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Provision möglich

Moderne Büroräume in Eisenstadt

Team-Events

Job summary

DAH Digital in Eisenstadt sucht eine/n Account Manager/in zur Betreuung von Bestandskunden im Bereich Recruiting und Employer Branding. Du bist zentrale Ansprechperson, koordinierst Kampagnen, führst Strategiegespräche und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.

Du arbeitest eng mit Marketing-, Performance- und Videoproduktionsteams zusammen, profitierst von viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten zum Key-Account-Manager.

Qualifications

• Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Projektmanagement, Vertrieb, Recruiting oder HR von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick und Eigenverantwortung.
• Freude an Kommunikation und Kundenkontakt.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten.
• Erfahrung im Recruiting oder Employer Branding.
• Erfahrung im Account-Management.
• Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools.

Responsibilities

• Du betreust unsere Bestandskunden im Bereich Recruiting und Employer Branding.
• Du führst regelmäßige Strategie-, Status- und Optimierungsgespräche.
• Du koordinierst laufende Kampagnen und interne Projekte.
• Du analysierst Kampagnenergebnisse und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du entwickelst Kunden langfristig weiter und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, Performance und Videoproduktion zusammen.
• Du dokumentierst Kundenprojekte und behältst den Überblick über laufende Maßnahmen

Skills

Kundenkontakt

Projektmanagement

Vertrieb

Recruiting

HR

Digitale Tools

Tools

Digitale Tools

Job description

Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

Eisenstadt

Vollzeit

Vor Ort

Als Account Manager betreust du Unternehmen, die bereits mit uns zusammenarbeiten. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst dafür, dass Recruiting-Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden, Projekte laufen und Kunden langfristig gerne mit uns zusammenarbeiten.

Wir sind eine Employer-Branding- und Recruiting-Agentur und unterstützen Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Damit das funktioniert, braucht es Menschen, die gerne kommunizieren, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Kunden erfolgreich zu begleiten.

Was dich bei uns erwartet

• Direkter Kundenkontakt und eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen
• Spannende Projekte im Bereich Recruiting, Employer Branding und Marketing
• Klare Prozesse und strukturierte Einschulung
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Kreativ-, Video- und Performance-Team
• Entwicklungsmöglichkeit zum Key-Account-Manager

Deine Aufgaben

Dein Arbeitsalltag

• Du betreust unsere Bestandskunden im Bereich Recruiting und Employer Branding.
• Du führst regelmäßige Strategie-, Status- und Optimierungsgespräche.
• Du koordinierst laufende Kampagnen und interne Projekte.
• Du analysierst Kampagnenergebnisse und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du entwickelst Kunden langfristig weiter und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, Performance und Videoproduktion zusammen.
• Du dokumentierst Kundenprojekte und behältst den Überblick über laufende Maßnahmen

Das bringst du mit

Dein Profil

• Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Projektmanagement, Vertrieb, Recruiting oder HR von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
• Freude an Kommunikation und Kundenkontakt
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten
• Erfahrung im Recruiting oder Employer Branding
• Erfahrung im Account-Management
• Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Warum du zu uns kommen solltest

• Attraktives Gehaltsmodell mit zusätzlicher Provision
• Junges, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Eisenstadt
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Das bekommst du on top

• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Reisen zu Kunden, Partnern und Veranstaltungen
• Moderne technische Ausstattung
• Strukturierte Einarbeitung
• Persönliches Mentoring
• Langfristige Karriereperspektive

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 42.000 bis € 90.000, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Zielerreichung.

Das tatsächliche Einkommen setzt sich aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionsbestandteilen zusammen.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.