postes à Argentine
Software Back End (Java y/o Node) SSR/SR ID#00109
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Ref. 1129. Encargado de Salón de Ventas. Z/Monte Grande.
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Jefatura de Abastecimiento
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Vendedor de Construcción (Zona Norte - GBA)
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Missions, activites et taches
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Ingeniero de SW (Python) – ID #00075
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesRef. 1120. Jefe de Planta. Z/Fátima (Pilar).
Aptitud Estratégica SRL
Técnico en Mantenimiento de Maquinaria Agrícola - Tandil
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Blue Transportes Abre Vagas para Motoristas Carreteiros Folguistas
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Operario Auxiliar (Troqueladora) – REF 107 OAUF
Zotto | Recursos humanos
Administrativo Generalista – REF 108 EMB ADGE
Zotto | Recursos humanos
Ayudante de Cocina – REF 110 LAE AYCO
Zotto | Recursos humanos
Promotores/as Mendoza - San Rafael
LyB Servicios S.A
Vendedor de Repuestos - Tandil
CLAAS Industrietechnik GmbH
Responsable de Finanzas – Mar del Plata, ID #00173
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Contador/a para Área Impositiva y Contable - Estudio Contable La Plata -
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Mujeres Desarrolladoras - RPA Talent Bank | 2025
Smarthis.
Software Back End (Java y/o Node) SSR/SR ID#00109
Résumé du poste
Una empresa innovadora busca un Software Developer - Back end que forme parte de su historia de éxito. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en desarrollo back-end, con habilidades en Java y/o Nodejs y pasión por la mejora continua. Ofrecemos un entorno desafiante y un excelente clima laboral, junto con beneficios atractivos como cobertura médica y días libres.
Prestations
Qualifications
- Mínimo 5 años de experiencia relevante como desarrollador back-end.
- Experiencia en arquitecturas y sistemas distribuidos.
- Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales.
Responsabilités
- Diseñar algoritmos y diagramas de flujo.
- Producción y desarrollo de código limpio y eficiente.
- Integración de componentes de software y programas externos.
Connaissances
Formation
Nuestro cliente, no solo crea chatbots, sino que también reinventan la forma en que las empresas interactúan y se conectan con sus clientes.
Si estás buscando una organización que esté en la vanguardia de la innovación tecnológica y que valore la creatividad, la dedicación y el talento de su equipo, es el lugar para vos. Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Software Developer - Back end y ser parte de nuestra historia de éxito.
Trabajar con otros desarrolladores para diseñar algoritmos y diagramas de flujo.
Producción y desarrollo de código limpio y eficiente basado en especificaciones.
Integración de componentes de software y programas de terceros
Verificación e implementación de programas y sistemas
Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente
Reunir y evaluar los comentarios y necesidades de los usuarios
Recomendar y ejecutar mejoras
Crear y gestionar documentación técnica para referencia y generación de informes.
¿Qué tendrás que aportar?
Iniciativa y capacidad de aprendizaje continuo.
Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y disposición a la colaboración.
Proactividad e iniciativa para elaborar, o colaborar en el desarrollo de proyectos de software.
Pasión y dedicación en lo que haces.
Graduados en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines ( o al menos hasta el 3 año de la carrera)
Al menos 5 años de experiencia relevante como desarrollador back-end
Experiencia con los siguientes lenguajes: Java y/o Nodejs
Nociones de arquitectura y sistemas distribuidos
Conocimientos sobre base de datos relacionales y no relacionales
Experiencia utilizando con metodologías ágiles
Interés en aprender y desarrollarse utilizando múltiples tecnologías
Crédito mensual en PedidosYA
Cobertura de Prepaga Swiss Medical
Reintegro por gastos de internet
Días off a partir de los 6 meses
Descuento en suscripción mensual Sport Club
Día de cumpleaños libre
Licencias parentales extendidas
Clases de idiomas
Gift cards por Casamiento, Graduación y Nacimiento.
Excelente clima laboral y entorno desafiante
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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