Workforce & Resource Deployment Analyst (Ingles Avanzado)

En Encora; Comisión de Fomento de Perú; Híbrido; ARS 81.492.000 - 129.784.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Encora busca un Workforce & Resource Deployment Analyst para un rol de tiempo completo en Lima, Perú, con modalidad híbrida/presencial. El candidato debe contar con 3–5 años de experiencia en workforce management y planificación de recursos, dominio de inglés avanzado (B2) y habilidades para generar reportes y dashboards, colaborar con equipos de delivery y finanzas, y asegurar gobernanza de procesos.

La posición ofrece oportunidad de trabajar en un entorno multilateral y con clientes

Formación

• 3–5 años de experiencia en workforce management, planificación de recursos o roles similares en servicios IT o nearshore.
• Gestión de demanda y staffing orientados a cliente.
• Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), oral y escrito.
• Habilidades interpersonales y de colaboración.
• Excelentes habilidades de organización y manejo de múltiples prioridades.
• Enfoque a resultados con alto sentido de responsabilidad y ownership.
• Conocimiento en entornos SAP y herramientas BI es deseable.
• Experiencia en entornos multinacionales o cross-border es deseable.

Responsabilidades

• Gestionar procesos end-to-end de asignación de recursos, alineando la disponibilidad del talento con las necesidades de los proyectos.
• Mantener y actualizar la asignación de recursos y proyectos, asegurando precisión y cumplimiento.
• Supervisar la gestión de bench, monitoreando recursos disponibles y detectando oportunidades de asignación.
• Monitorear el pipeline de demanda, cubriendo requerimientos de clientes locales en Perú e internacionales.
• Colaborar con equipos de delivery, talento y finanzas para garantizar visibilidad y alineación del workforce.
• Asegurar el cumplimiento de procesos, estándares y marcos de gobernanza de workforce management.
• Generar reportes y dashboards de utilización de recursos, estado de bench y cobertura de demanda.
• Apoyar la implementación y mejora continua de buenas prácticas en workforce management.

Conocimientos

Planeación de workforce

Asignación de recursos

Gestión de demanda

Reportes y dashboards

Gestión de stakeholders

Colaboración ágil

Inglés avanzado

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Workforce & Resource Deployment Analyst (Ingles avanzado)

Empresa : En Encora

Tipo de empleo : Tiempo completo

Peru

Descripción del trabajo - Workforce & Resource Deployment Analyst (Ingles avanzado)

Título del puesto: Workforce & Resource Deployment Analyst

Habilidades clave: Planeación de workforce, Asignación de recursos, Gestión de demanda, Reportes y dashboards, Gestión de stakeholders, SAP, Colaboración ágil

Experiencia: 3–5 años de experiencia.

Ubicación: Perú

Modalidad: Híbrido/Presencial (Lima, Perú)

En Coforge estamos buscando Workforce & Resource Deployment Analyst (#22192) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos end-to-end de asignación de recursos, alineando la disponibilidad del talento con las necesidades de los proyectos
• Mantener y actualizar la asignación de recursos y proyectos, asegurando precisión y cumplimiento
• Supervisar la gestión de bench, monitoreando recursos disponibles y detectando oportunidades de asignación
• Monitorear el pipeline de demanda, cubriendo requerimientos de clientes locales en Perú e internacionales
• Colaborar con equipos de delivery, talento y finanzas para garantizar visibilidad y alineación del workforce
• Asegurar el cumplimiento de procesos, estándares y marcos de gobernanza de workforce management
• Generar reportes y dashboards de utilización de recursos, estado de bench y cobertura de demanda
• Apoyar la implementación y mejora continua de buenas prácticas en workforce management

Requisitos indispensables

• 3–5 años de experiencia en workforce management, planificación de recursos o roles similares en servicios IT o modelos nearshore
• Sólida comprensión de la gestión de demanda y dinámica de staffing en entornos orientados a cliente
• Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), oral y escrito
• Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración
• Excelentes habilidades de organización y manejo de múltiples prioridades
• Enfoque a resultados con alto sentido de responsabilidad y ownership
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas con enfoque estructurado y proactivo

Requisitos deseables

• Experiencia en entornos multinacionales o de servicios IT cross-border
• Conocimiento en gestión de recursos y proyectos en entornos SAP
• Experiencia con herramientas de workforce management adicionales a SAP (plataformas de recursos, BI, etc.)
• Experiencia apoyando iniciativas de cambio organizacional o estandarización de procesos

Publicado el: 6-7-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

Sobre la empresa

En Encora

As Encora Inc. expands its footprint in Latin America, its acquisition of Nearsoft provides our clients with a unique chance to Nearshore on a global scale.