Trainee - Human Resources

Tecpetrol; Buenos Aires; Híbrido; ARS 670.000 - 893.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Tecpetrol busca incorporar una persona para sumarse al equipo de Recursos Humanos en la sede de Buenos Aires como Trainee de Planificación y Administración de RRHH (Part-time, 6 meses).

La persona apoyará proyectos de mejora de procesos, planificará la estructura corporativa, generará informes con KPI y gestionará renovaciones de contratos y control presupuestario. Es una práctica educativa en el área de RRHH.

Formación

• Liderar proyectos de mejora de procesos de RRHH en coordinación con áreas de la organización.
• Planificar la estructura corporativa y gestionar autorizaciones en sistemas.
• Confeccionar informes e indicadores (KPI) de RRHH.
• Gestionar la renovación de contratos del personal y el control del presupuesto de RRHH.

Responsabilidades

• Liderar proyectos conjuntos de mejora de procesos RRHH, trabajando en coordinación con diferentes áreas de la organización
• Planificar la estructura corporativa, gestionando autorizaciones y actualizaciones en sistemas
• Confeccionar informes e indicadores propios con KPI's de Recursos Humanos
• Gestionar la renovación de contratos del personal; participar del control de gestión del presupuesto de RRHH; entre otras.

Descripción del empleo

En Tecpetrol estamos buscando una persona para sumarse a nuestro equipo como Human Resources Planning & Administration Trainee en nuestras oficinas de Buenos Aires.

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Principales Responsabilidades:

1. 1) Liderar proyectos conjuntos de mejora de procesos RRHH, trabajando en coordinación con diferentes áreas de la organización
2. 2) Planificar la estructura corporativa, gestionando autorizaciones y actualizaciones en sistemas
3. 3) Confeccionar informes e indicadores propios con KPI's de Recursos Humanos
4. 4) Gestionar la renovación de contratos del personal; participar del control de gestión del presupuesto de RRHH; entre otras.

Práctica Educativa, contrato part-time por 6 meses, para trabajar en Recursos Humanos, específicamente en el área de planeamiento de estructura organizativa, administración del personal y compensaciones.