HR Trainee

Syngenta Group; Partido de Vicente López; Presencial; ARS 614.000 - 837.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Ambiente internacional

Desarrollo profesional

Políticas laborales modernas

Descripción de la vacante

Syngenta Group busca un/a HR Trainee para unirse al equipo de Recursos Humanos en Vicente López, Buenos Aires. Se ofrece una pasantía de 1 año y medio, con renovación cada 6 meses, en un entorno dinámico e internacional.

Se requiere estudiantes avanzados en Administración, Psicología, RRHH o carreras afines, con al menos 1 año y medio para finalizar la carrera. Se valora inglés intermedio/avanzado y manejo de Office (Excel, Word, PowerPoint).

Formación

• Requisitos de inglés intermedio/avanzado, oral y escrito.
• Conocimiento básico de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacidad para ejecutar tareas y cumplir objetivos.
• Experiencia previa en RRHH, selección o atención al cliente interno es valorable.

Responsabilidades

• Brindar soporte en procesos de adquisición de talento, inducción y gestión documental.
• Colaborar en compensaciones, beneficios y coordinación con HR Operations.
• Participar en formación, desarrollo y gestión del desempeño.
• Contribuir a Employee Experience, clima laboral y políticas de RRHH.

Conocimientos

Inglés intermedio/avanzado

Comunicación

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Estudiantes avanzados de Administración/RRHH

Herramientas

Office Suite

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

Short Summary

HR Trainee with Syngenta Group. En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para acompañar esta misión, Syngenta busca incorporar un/a HR Trainee a su equipo de Recursos Humanos, con base en Vicente López, Buenos Aires. Responsabilidades…

Key Details

• Position / opportunity: HR Trainee
• Organization: Syngenta Group
• Country / coverage: Argentina
• Location: Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina
• Work arrangement: On-site
• Opportunity type: Internships
• Sector: Agriculture
• Compensation: Not specified
• Duration: Not specified
• Start date: 2026-07-21
• Application deadline: Not specified

Description

En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para acompañar esta misión, Syngenta busca incorporar un/a HR Trainee a su equipo de Recursos Humanos, con base en Vicente López, Buenos Aires. Responsabilidades Brindar soporte en los procesos de adquisición de talento, incorporación, inducción, egreso y gestión de la documentación de los colaboradores. Colaborar en la administración de compensaciones y beneficios, y en la coordinación de actividades con el equipo de HR Operations. Participar en iniciativas de formación, desarrollo y gestión del desempeño. Contribuir a iniciativas de Employee Experience, engagement y clima laboral, así como al desarrollo e implementación de políticas y procesos de Recursos Humanos. Brindar soporte en gestiones administrativas y en la coordinación con entidades externas relacionadas con los procesos de Recursos Humanos. Es indispensable para esta posición: Estudiantes avanzados de Administración, Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines, con al menos un año y medio pendiente para finalizar la carrera. Herramientas informáticas: manejo del paquete Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. Idioma: nivel intermedio/avanzado de inglés, oral y escrito. Orientación a resultados: capacidad para ejecutar tareas, cumplir objetivos y alcanzar resultados. Proactividad: iniciativa, entusiasmo y disposición para aprender y asumir nuevos desafíos. Comunicación efectiva: capacidad para expresarse con claridad y establecer vínculos profesionales. Colaboración: facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con distintos interlocutores. Deseable: Experiencia previa, pasantía o participación en proyectos vinculados con Recursos Humanos, selección, administración de personal o atención al cliente interno. (deseable) Sé parte de la Experiencia Syngenta Part-time Pasantía de 1 año y medio, con renovación de contrato cada 6 meses Salario y Beneficios competitivos Ambiente dinámico e internacional Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo Políticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos) Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo Importante: Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente más agradable y productivo. Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. * Esta posición requiere disponibilidad laboral inmediata. * Esta posición no incluye apoyo de relocación. Forma parte de una empresa líder que da vida al potencial de las plantas. #LI-Híbrido

Responsibilities

• En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores.
• Para acompañar esta misión, Syngenta busca incorporar un/a HR Trainee a su equipo de Recursos Humanos, con base en Vicente López, Buenos Aires.
• Responsabilidades Brindar soporte en los procesos de adquisición de talento, incorporación, inducción, egreso y gestión de la documentación de los colaboradores.
• Colaborar en la administración de compensaciones y beneficios, y en la coordinación de actividades con el equipo de HR Operations.
• Participar en iniciativas de formación, desarrollo y gestión del desempeño.
• Contribuir a iniciativas de Employee Experience, engagement y clima laboral, así como al desarrollo e implementación de políticas y procesos de Recursos Humanos.

Requirements / Eligibility

• s un año y medio pendiente para finalizar la carrera.
• Herramientas informáticas: manejo del paquete Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
• Idioma: nivel intermedio/avanzado de inglés, oral y escrito.
• Orientación a resultados: capacidad para ejecutar tareas, cumplir objetivos y alcanzar resultados.