No envíes un currículum genérico — crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Werben HR busca un líder técnico con experiencia en Smalltalk para guiar al equipo de desarrollo desde la planificación hasta la entrega. Se valorará capacidad para promover buenas prácticas de desarrollo y asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos.
Se requiere experiencia de 2 a 3 años como desarrollador en Smalltalk y sólidos conocimientos en patrones de diseño y ingeniería de software. Estudiantes avanzados de Ingeniería/Sistemas son bienvenidos.
Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, brindando soporte y acompañamiento en la ejecución de los proyectos, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos técnicos.