Tech Lead .NET (CABA - ARG)

Rooftop.dev; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.500.000 - 2.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Día libre cumpleaños

Obsequio cumpleaños

Gimnasio ONFIT

Descripción de la vacante

Rooftop.dev busca un Tech Lead .NET para liderar el equipo de desarrollo en una Fintech en crecimiento, con residencia en CABA o alrededores. Se trabaja en modalidad híbrida (2 días presenciales + 3 días remoto) y horario de 9 a 18 hs, sin requisito de inglés.

El responsable reportará al Arquitectura y Modernización, guiando el roadmap técnico y la entrega de valor del producto. El candidato ideal tiene 7+ años en .NET y 2+ años de liderazgo, experiencia en microservicios, AWS, pruebas

Formación

• 7+ años de experiencia en desarrollo de software, principalmente sobre el ecosistema .NET.
• 2+ años liderando equipos de desarrollo, idealmente en equipos chicos donde el líder sigue programando.
• Experiencia trabajando con microservicios e infraestructura Cloud (AWS).
• Experiencia comprobable en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, implementación, despliegue y soporte.
• Sólidos conocimientos y experiencia en buenas prácticas (Clean Architecture, CQRS, diseño orientado a servicios).
• Experiencia en testing, especialmente pruebas unitarias y automatización.
• Manejo de herramientas de IA y uso habitual de las mismas en el proceso de desarrollo.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo: organización del trabajo, desglose y estimación de requerimientos, seguimiento de la entrega y gestión de riesgos técnicos.
• Mantener y elevar los estándares de calidad: revisión de código, convenciones, cobertura de pruebas y documentación técnica.
• Desarrollo hands-on sobre el stack actual: escribir código y resolver los problemas más complejos junto al equipo.
• Mentorear y hacer crecer a los desarrolladores mediante pair programming y feedback continuo.
• Ser interlocutor de las áreas de negocio: traducir requerimientos en soluciones técnicas y priorización.
• Garantizar la estabilidad operativa: soporte de aplicaciones productivas e gestión de incidentes.
• Participar en la adopción del pipeline de desarrollo asistido por IA definido junto al rol de Arquitectura.

Conocimientos

Liderazgo

Microservicios

AWS

Clean Architecture

CQRS

Pruebas unitarias

IA en desarrollo

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de Tech Lead .NET que resida en CABA o alrededores, sin inglés para sumarse a una Fintech en pleno crecimiento.

REQUISITOS TÉCNICOS:

Excluyentes:

• 7+ años de experiencia en desarrollo de software, principalmente sobre el ecosistema .NET.
• 2+ años liderando equipos de desarrollo, idealmente en equipos chicos donde el líder sigue programando.
• Experiencia trabajando con microservicios e infraestructura Cloud (AWS)
• Experiencia comprobable en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, implementación, despliegue y soporte.
• Sólidos conocimientos y experiencia en la aplicación de buenas prácticas (Clean Arquitecture, CQRS, diseño orientado a servicios).
• Experiencia en testing, sobre todo en pruebas unitarias y automatización de las mismas
• Manejo de herramientas de IA y uso habitual de las mismas en el proceso de desarrollo.

Valorables

• Experiencia en fintech, banca, sistemas de crédito/préstamos o sistemas administrativo-contables.

Soft Skills

• Liderazgo
• Excelentes habilidades de comunicación
• Alto nivel de proactividad y resolución de problemas
• Marcada orientación por el trabajo en equipo
• Flexibilidad para adaptarse a cambios de prioridades y del Negocio ya que es una empresa en crecimiento
• Visión estratégica y gran interés por involucrarse en el producto, el negocio y las regulaciones asociadas

PROPUESTA:

• Rango salarial: a conversar
• Tipo de contratación: Relación de dependencia, salario en ARS
• Duración del contrato: por tiempo indeterminado
• Horario: 9 a 18 hs
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Esquema de trabajo: 2 días presenciales + 3 días home office
• Ubicación de las oficinas: Microcentro (CABA)

DESCRIPCIÓN DEL ROL

Estamos en búsqueda de Tech Leader para asumir la conducción operativa del equipo de desarrollo .NET y del stack productivo actual. Esta posición trabajará en colaboración directa con el perfil de Arquitectura y Modernización, enfocado en el roadmap técnico de largo plazo, desempeñándose como un socio clave para la ejecución de la dirección técnica y la gestión del día a día del equipo dentro de lineamientos co-construidos. El perfil requerido destaca por su capacidad para potenciar la ejecución técnica y acompañar al equipo en su desarrollo continuo. La posición iniciará liderando a un grupo de 3 profesionales, con la perspectiva de ampliar la estructura a medida que el área continúe en crecimiento.

RESPONSABILIDADES:

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo: organización del trabajo, desglose y estimación de requerimientos, seguimiento de la entrega y gestión de riesgos técnicos.
• Mantener y elevar los estándares de calidad: revisión de código (incluido el generado con asistencia de IA), convenciones, cobertura de pruebas y documentación técnica.
• Desarrollo hands-on sobre el stack actual: dedicación significativa a escribir código y resolver los problemas más complejos junto al equipo.
• Mentorear y hacer crecer a los desarrolladores mediante pair programming, revisiones de diseño y feedback continuo.
• Ser interlocutor de las áreas de negocio: traducir requerimientos en soluciones técnicas y aportar criterio sobre prioridades.
• Garantizar la estabilidad operativa: soporte de aplicaciones productivas, gestion de incidentes y mejora continua de procesos.
• Participar en la adopción del pipeline de desarrollo asistido por IA definido junto al rol de Arquitectura.

BENEFICIOS:

• Día off por cumpleaños
• Obsequio especial en el día de cumpleaños
• Libre acceso al gimnasio de la cadena ONFIT

¿QUÉ TE HARÁ DESTACAR FRENTE A OTROS CANDIDATOS?

Que tu perfil esté actualizado con tus principales hitos técnicos. Que puedas mostrar resultados concretos y el impacto que tu trabajo generó en las diferentes Compañías.

Si además tenés formación terciaria o universitaria alineada a los roles de tu interés, es clave que lo detalles siempre ya que es un valor agregado muy grande.