Talent Acquisition Lead Sr.

Acciona IT; Tandil; On-site; ARS 1,000,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidad de liderar área

Entorno dinámico

Job summary

Acciona IT en Zona Norte de CABA busca un/a Responsable de Selección para liderar el área de Talent Acquisition, gestionar reclutamiento de alto volumen y potenciar procesos mediante mejora continua y métricas.

Serás responsable de dirigir el equipo, asegurar cobertura de necesidades del negocio, diseñar KPIs y colaborar con líderes para impulsar automatización y selección de perfiles. El rol es presencial en Zona Norte de CABA y con modalidad de trabajo estable.

Qualifications

• Experiencia sólida en Reclutamiento y Selección.
• Experiencia en procesos masivos.
• Experiencia liderando Talent Acquisition o Recruitment.
• Gestión de KPIs y reportes.
• Conocimientos de People Analytics.

Responsibilities

• Liderar el equipo de Selección y Talent Acquisition.
• Gestionar procesos end to end para distintos niveles.
• Diseñar y seguir KPIs estratégicos.
• Analizar métricas y generar reportes para decisiones.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización.
• Colaborar con líderes y stakeholders.

Skills

Liderazgo

Gestión por indicadores

Excel avanzado

Power BI

People Analytics

IA en Reclutamiento

Tools

ATS

Excel

Job description

Responsable de Selección | Liderá la evolución del área de Talent Acquisition

Zona Norte de CABA | Modalidad presencial

Para una importante empresa de servicios, buscamos un/a Responsable de Selección con experiencia liderando equipos y gestionando procesos de reclutamiento de alto volumen, que quiera asumir el desafío de potenciar el área a través de la mejora continua, la gestión por indicadores y la optimización de procesos.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de liderar el equipo de Talent Acquisition, garantizando el cumplimiento de los objetivos de cobertura del negocio y promoviendo una cultura de trabajo basada en métricas, eficiencia y calidad de contratación.

Principales desafíos

Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Selección.

Gestionar procesos de reclutamiento end to end para distintos niveles de la organización.

Diseñar y dar seguimiento a KPIs estratégicos del área.

Analizar métricas y generar reportes para la toma de decisiones.

Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización de procesos.

Trabajar de manera cercana con líderes y stakeholders internos para entender las necesidades del negocio.

Buscamos perfiles con

• Experiencia sólida en Reclutamiento y Selección.
• Experiencia solida en procesos masivos.
• Experiencia liderando equipos de Talent Acquisition o Recruitment.
• Gestión y seguimiento de indicadores, métricas y reportes.
• Experiencia en búsquedas profesionales, técnicas y estratégicas.
• Fuerte orientación analítica y manejo avanzado de Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Experiencia con ATS.
• Conocimientos de People Analytics.
• Automatización de procesos.
• Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
• Uso de IA aplicada a Reclutamiento.

¿Qué te ofrecemos?

La oportunidad de liderar un área con impacto directo en el crecimiento del negocio.

Participación activa en proyectos de mejora, transformación y profesionalización de procesos.

Un entorno dinámico, desafiante y con espacio para proponer nuevas ideas.