Supervisor Call Center Obras Sociales

Ls Salud S.R.L; Buenos Aires; Sur place; ARS 781 000 - 1 004 000; Plein temps

Résumé du poste

LS SALUD S.R.L en Buenos Aires busca supervisores de call center de obras sociales. Liderarás un equipo de ventas, realizarás coaching y seguimiento para cumplir objetivos, y gestionar indicadores de productividad y resultados.

Trabajarás en fidelización de clientes, mejora de procesos y coordinación con el área comercial. Se busca perfil con experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ventas telefónicas y capacitacion.

Qualifications

• Experiencia comprobable liderando equipos comerciales de ventas telefónicas
• Capacitación, coaching, desarrollo y motivación de equipos
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de equipos

Responsabilités

• Liderar, supervisar, capacitar, desarrollar y motivar el equipo comercial para cumplir objetivos.
• Realizar coaching, seguimiento y feedback periódico para potenciar desempeño individual y grupal.
• Monitorear indicadores de productividad y resultados comerciales y proponer mejoras.

Connaissances

Liderazgo

Coaching

Negociación

Comunicación

Ventas telefónicas

Description du poste

Estamos en la busqueda de Supervisores de call center OBRAS SOCIALES!!!

Si tenes conocimiento en PMO - SSS- CODEM - APORTES EN LINEA- REQUISITOS BASICOS DE TRASPASO

Y YA LIDERASTE UN EQUIPO DE VENTAS DE PMO SOS EL PERFIL QUE ESTAMOS BUSCANDO!!!!

Somos IMPULSARTE SALUD Estamos en la busqueda de supervisores de equipo de ventas de 12 vendedores o mas! Buscamos perfiles q quieran crecer con nosotros.

Principales responsabilidades: Liderar, supervisar, capacitar, desarrollar y motivar el equipo comercial para el cumplimiento de objetivos. Realizar coaching, seguimiento y feedback periodico para potenciar el desempeño individual y grupal. Supervisar indicadores de gestion productividad y resultados comerciales.

Desarrollar acciones de fidelizacion y crecimiento de clientes.

Monitorear la calidad de atencion y el rendimiento de los equipos de ventas presenciales y telefonicas. Implementar iniciativas de reconocimiento e incentivos que favorezcan el compromiso y la motivacion del equipo.

Participar en visitas a nuevos afiliados de fabricas/ Directos, cuando sea necesario.

Proponer mejoras e innovaciones orientadas a optimizar procesos y resultados.

Requisistos: Experiencia comprobable, liderando equipos comerciales de ventas telefonicas OBRAS SOCIALES Experiencia en capacitacion coaching, desarrollo y motivacion de equipos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicacion, negociacion, y gestion de equipos.