Supervisor/a de Gestión de Padrones - Sunchales, Rafaela y zona

SanCor Salud Grupo de Medicina Privada; Rafaela; Presencial; ARS 1.000.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones

Día cumpleaños libre

Plan de Salud

Club SanCor Salud

Descuentos en farmacias

Universidad corporativa

Descripción de la vacante

SanCor Salud Grupo de Medicina Privada busca un Supervisor/a de Gestión de Padrones - Movimientos y Bajas No Voluntarias para liderar el área de Operaciones Individuos y asegurar procesos eficientes y conformes a normativa.

El candidato ideal tiene experiencia dirigiendo equipos operativos, analizando datos y promoviendo mejora continua mediante digitalización y automatización. Se trabajará de forma transversal con áreas como Facturación, Comercial y Legal.

Formación

• Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Administración de Empresas, Gestión de la Información o carreras afines.
• Experiencia: Liderando equipos operativos y/o coordinando proyectos de transformación e innovación en procesos.
• Conocimientos: Excel avanzado, normativas del sector salud (SSS, INAES, ANSES) y herramientas CRM/BI.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar al equipo promoviendo una cultura de trabajo colaborativo.
• Organizar y coordinar movimientos entre planes y bajas derivadas de normativas, velando por plazos.
• Elaborar y monitorear controles de datos para garantizar oportuna trazabilidad y confiabilidad.
• Identificar cuellos de botella e impulsar automatización y rediseño de procesos.
• Coordinar esfuerzos con áreas clave para un ciclo afiliatorio sin fricciones.
• Monitorear indicadores de gestión y mejorar la experiencia del asociado.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Análisis de datos

Gestión de procesos

Comunicación efectiva

Educación

Ingeniería Industrial

Organización Industrial

Administración de Empresas

Gestión de la Información

Herramientas

CRM / Salesforce

Business Intelligence

MicroStrategy

Descripción del empleo

Descripción del puesto

#TuMejorVersión #EstoyDondeQuieroEstar

¿Te motiva liderar equipos, optimizar procesos estratégicos y ser clave en la transformación de la experiencia de nuestros asociados?

En SanCor Salud buscamos un/a Supervisor/a de Gestión de Padrones - Movimientos y Bajas No Voluntarias para sumarse al equipo de Operaciones Individuos. Quien asuma este rol tendrá la misión de liderar un equipo operativo clave, con una mirada estratégica e integral, asegurando la eficiencia de los procesos y el cumplimiento normativo.

¿Cuál será tu desafío?

Liderar el equipo responsable de los procesos de afiliación, movimientos y bajas no voluntarias, participando en el diseño e implementación de procesos que mejoren la experiencia del asociado y garanticen el cumplimiento normativo vigente. Vas a trabajar de forma transversal con áreas como Facturación, Comercial, Legales y Experiencia, impulsando la mejora continua a través de la digitalización y la automatización.

Buscamos a alguien que no solo supervise la operación diaria, sino que analice datos, detecte cuellos de botella y acompañe al equipo en el desarrollo de una cultura de propósito, autonomía y eficiencia.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderazgo y desarrollo: Guiar, acompañar y potenciar al equipo promoviendo una cultura de trabajo colaborativo, aprendizaje continuo y bienestar.
• Gestión operativa y normativa: Anticipar, organizar y coordinar la ejecución de movimientos entre planes y bajas no voluntarias derivadas de normativas (SSS, ANSES, INAES), políticas internas y reglas de negocio, velando por los plazos de entrega.
• Control y calidad de datos: Elaborar y monitorear controles operativos robustos para garantizar la oportunidad, trazabilidad y confiabilidad de la información.
• Optimización y mejora continua: Identificar puntos de dolor, eliminar cuellos de botella e impulsar iniciativas de automatización y rediseño de procesos.
• Articulación interárea: Coordinar esfuerzos con áreas clave (Facturación, Comercial, Legales, Experiencia, Recaudaciones) para asegurar un ciclo afiliatorio sin fricciones.
• Medición de impacto: Monitorear indicadores de gestión (tiempos de respuesta y calidad) para transformar la experiencia del cliente hacia un modelo empático y no burocrático.

¡Queremos que acá sea #TuMejorVersión!

Requisitos

Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Administración de Empresas, Gestión de la Información o carreras afines.

Experiencia: Experiencia liderando equipos operativos y/o coordinando proyectos de transformación e innovación en procesos.

Conocimientos:

• Dominio avanzado de Excel / Hojas de Cálculo.
• Conocimientos en normativas del sector salud (SSS, INAES, ANSES)
• Manejo de herramientas como CRM / Salesforce o Business Intelligence / MicroStrategy

Buscamos personas con pensamiento sistémico, visión estratégica y una sólida capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos la autonomía, la proactividad y una destacada escucha activa y comunicación efectiva. Buscamos un perfil orientando a la mejora continua, la innovación y los resultados, capaz de liderar la transformación de procesos con empatía y enfoque en la experiencia del cliente.

Beneficios

¿Qué ofrecemos para tu #Bienestar?

• Días hábiles de vacaciones
• Día de cumpleaños libre y reconocimientos por antigüedad
• Días Festivos (24 y 31 Diciembre, Jueves Santo) + días de trámites + Fiestas Patronales
• UNI: Nuestra Universidad Corporativa te hace protagonista de tu desarrollo!
• Descuentos en idiomas y universidades
• Club SanCor Salud
• Eventos y Sorpresas en días de la familia
• Programa MADRINAS
• Descuentos en Nuestras Farmacias | Turismo | Óptica
• Plan de Salud para vos y tu familia
• Privilege: Programa de Beneficios exclusivos para colaboradores
• Pausas activas, meditaciones y muchos !

¡un gran lugar para trabajar!

¡Te esperamos!

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)