Sr Marketing BI Analyst

Despegar

Buenos Aires

Presencial

ARS 900.000 - 1.500.000

Jornada completa

hace 36 horas
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Descripción de la vacante

Despegar está buscando ampliar su equipo con talento analítico para desarrollar soluciones de datos y monitoreo en América Latina. Si te apasiona trabajar con datos, automatización y IA aplicada al marketing, te invitamos a participar en proyectos que impactan directamente en estrategias de negocio.

El rol exige capacidad de manejar métricas de performance, diseñar pipelines y comunicar hallazgos de forma clara.

Formación

  • Se busca persona con conocimientos prácticos de Python y SQL para manipular datos y generar insights.
  • Capacidad de traducir datos en recomendaciones para negocio y stakeholders.
  • Se valora experiencia con herramientas de automatización y BI (Power BI).

Responsabilidades

  • Desarrollar soluciones analíticas y de monitoreo en tiempo real para métricas clave de performance.
  • Construir pipelines de datos (ETL) y herramientas que faciliten la inversión estratégica.
  • Traducir insights complejos en recomendaciones claras para stakeholders de negocio.
  • Impulsar proyectos de innovación con autonomía y mejoras continuas.

Conocimientos

Python
SQL
Ownership
Comunicación

Herramientas

Power BI
Pentaho
N8N
Power Automate
Make
Zapier

Descripción del empleo

En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.

¿Qué vas a hacer?
  • Desarrollar soluciones analíticas y de monitoreo: crear sistemas de alertas inteligentes en tiempo real para métricas clave de performance (searchers, CVR, conversión) a nivel markets, medias, channels y productoImplementar auditorías automáticas de soportes y campañas, escalando cobertura y precisión
  • Construir pipelines de datos (ETL) y herramientas que faciliten la inversión estratégica
  • Ser el puente entre datos y acción: traducir insights complejos en recomendaciones claras y accionables para stakeholders de negocioImpulsar proyectos de innovación con autonomía, proponiendo mejoras continuas
  • Asegurar precisión y calidad en las soluciones desarrolladas, midiendo impacto a través de feedback de usuarios
  • Impulsar la adopción de IA en Marketing: relevar necesidades de los equipos de Marketing e identificar casos de uso donde la IA pueda mejorar procesos, automatizar tareas o generar nuevas capacidades
  • Diseñar e implementar agentes de IA y herramientas de automatización que optimicen flujos de trabajo y toma de decisiones. Automatizar procesos manuales mediante clasificación inteligente y monitoreo predictivo
¿Qué buscamos?
  • Estudiante avanzado/a o graduado/a en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Sistemas de la Información o carreras afines
  • Conocimientos de Python y/o SQL (excluyente)
  • Conocimiento de Power BI (es un plus)
  • Experiencia en Marketing o áreas de negocio data-driven (deseable)
  • Experiencia trabajando con herramientas como Pentaho, N8N, Power Automate, Make, Zapier o similares (deseable).
  • Ownership para asumir la responsabilidad de los procesos con independencia
  • Comunicación efectiva para bajar a tierra conceptos técnicos complejos y hacer storytelling con datos
  • Visión de negocio para entender el "por qué" detrás de los datos y traducir análisis en valor

Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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