Rider Brand Sr Analyst

Delivery Hero; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.339.000 - 2.009.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PedidosYa, parte de Delivery Hero, busca un Rider Brand Sr. Analyst para liderar estrategias de adquisición, re-engagement y performance marketing. Trabajarás con Meta Ads, Google Ads y herramientas de análisis (BigQuery, Looker) para optimizar CPL, leads y ROAS.

Colaborarás estrechamente con Strategy, Operations y Marketing para alinear campañas con prioridades locales y regionales. La posición implica diseñar, ejecutar y medir campañas, desarrollar dashboards y reportes de KPIs, y proponer

Formación

• Experiencia gestionando campañas digitales de performance.
• Conocimiento de estrategias de paid media, adquisición y remarketing.
• Capacidad para analizar campañas más allá de las métricas de medios.

Responsabilidades

• Gestionar de punta a punta campañas de adquisición y re-engagement en Meta Ads y Google Ads.
• Diseñar estrategias de segmentación de audiencias según objetivos de negocio.
• Administrar y optimizar presupuestos de medios digitales.
• Analizar la performance de campañas e identificar oportunidades de optimización.

Conocimientos

Meta Ads

Google Ads

BigQuery

Looker Studio

SQL

Performance Marketing

Budget Management

Audience Segmentation

Campaign Optimization

Herramientas

Looker Studio

Descripción del empleo

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

Tenemos una oportunidad para vos. Estamos buscando Rider Brand Sr. Analyst para sumarse al equipo de Rider Brand & Content dentro de Rider Operations.

Esta posición tendrá un rol clave en el desarrollo de estrategias de adquisición, re-engagement y performance marketing, combinando la gestión de campañas digitales con el análisis de datos para mejorar continuamente la captación y conversión de riders.

Gestionar de punta a punta campañas de adquisición y re-engagement en Meta Ads y Google Ads, desde la planificación y configuración hasta su seguimiento, optimización y análisis de resultados.

Diseñar estrategias de segmentación de audiencias de acuerdo con objetivos de negocio, necesidades operativas y oportunidades de crecimiento.

Administrar y optimizar presupuestos de medios digitales buscando mejorar indicadores como CPL, calidad de leads, conversión y eficiencia de inversión.

Analizar la performance de las campañas e identificar oportunidades de optimización sobre audiencias, inversión, formatos, mensajes y creatividades.

Desarrollar estrategias de remarketing y reactivación para volver a conectar con riders y audiencias relevantes.

Extraer, procesar y analizar información utilizando herramientas como BigQuery, Looker y plataformas de reporting, transformando datos en insights accionables.

Construir dashboards y reportes de performance que permitan realizar seguimiento de los principales KPIs del área y apoyar la toma de decisiones.

Detectar tendencias, oportunidades y desvíos en el funnel de adquisición y proponer acciones concretas para mejorar sus resultados.

Trabajar en conjunto con equipos de Strategy, Operations, Diseño, Marketing, Performance, Data y Rider Engagement, asegurando la alineación de las campañas con las prioridades locales y regionales.

Colaborar con otras unidades de negocio en la planificación y ejecución de iniciativas de adquisición digital.

Participar en el desarrollo de nuevas estrategias, experimentos y tests que permitan mejorar continuamente la eficiencia de las campañas y encontrar nuevas oportunidades de crecimiento.

Compartir conocimientos y buenas prácticas de performance marketing con otros equipos y stakeholders.

Experiencia gestionando campañas digitales de performance de manera hands-on.

Experiencia trabajando con Meta Ads y Google Ads.

Conocimiento de estrategias de paid media, adquisición, remarketing, segmentación de audiencias y optimización de campañas.

Capacidad para analizar campañas más allá de las métricas de medios, entendiendo su impacto sobre el funnel de conversión y los objetivos de negocio.

Experiencia trabajando con métricas como CPL, CTR, CPC, CPA, conversion rate, ROAS u otros indicadores de performance.

Conocimiento de herramientas de visualización y análisis de datos. Se valorará experiencia con Looker, Looker Studio y/o BigQuery.

Conocimientos de SQL serán valorados.

Capacidad para administrar presupuestos y tomar decisiones de optimización en función de resultados.

Criterio para trabajar en conjunto con equipos creativos, entendiendo cómo los formatos, mensajes y piezas pueden impactar sobre la performance de las campañas.

Organización y autonomía para gestionar diferentes campañas, iniciativas y prioridades en simultáneo.

Información adicional

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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