Administrativo De Personal

Lectus; Buenos Aires; On-site; ARS 446,000 - 781,000; Full time

Job summary

Lectus Consultora busca para una inmobiliaria desarrollista de Córdoba un profesional para gestionar Recursos Humanos. Se ocupará de la atracción de talento, la selección y la coordinación de procesos de desarrollo y comunicación interna.

Buscamos recién graduados con ganas de aprender, proactividad y fuerte orientación al servicio al colaborador. Contrato inicial de 6 meses, con posibilidades de renovación según rendimiento.

Qualifications

• Graduado o próximo a graduarse en RR.HH., Lic. Adm. de Empresas, etc.
• Dominio de Excel y herramientas informáticas.
• Proactivo/a y orientado/a al servicio al colaborador.

Responsibilities

• Atracción de Talento: publicación de ofertas, filtrado curricular y entrevistas.
• Administración de Personal: gestión de legajos, control de asistencia y licencias.
• Atención al Colaborador: resolver consultas sobre políticas y beneficios.
• Participar en implementaciones de nuevos procesos y capacitación interna.

Skills

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Education

Recientemente graduados de RR.HH.

Tools

Excel

Job description

• Ofertas de Administrativo de Personal en Cordoba

Lectus Consultora busca para importante Inmobiliaria Desarrollista de la Ciudad de Córdoba: "Responsable de Recursos Humanos".

Objetivo del Puesto:

Acompañar al equipo, mejorar el clima laboral y organizar la gestión de personas.

Principales tareas:

• Realizar la Selección e ingreso de personal.
• Realizar el seguimiento y evaluación del equipo.
• Fomentar el buen clima laboral y la cultura interna.
• Gestionar la Comunicación Interna.
• Acompañar las implementaciones de nuevos procesos de la empresa.
• Desarrollar el plan anual de capacitación.
• Realizar los instructivos propios del área.
• Relevar las necesidades de los colaboradores para presentar posibles planes de acción.
• Experiencia previa en tareas similares.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Importante Grupo Industrial

El puesto de trabajo es para un joven Profesional del Área o próximo a egresar.

OBJETIVO DEL PUESTO: Soportar la gestión diaria del departamento de Recursos Humanos, colaborando activamente en los procesos de reclutamiento, administración de personal, desarrollo organizacional y comunicación interna. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de aprender y con una fuerte orientación al servicio al colaborador.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Atracción de Talento: Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas, filtrado curricular, coordinación de agendas para entrevistas y soporte en los procesos de selección (dinámicas, evaluaciones).

Administración de Personal: Colaborar en el armado y actualización de legajos físicos y digitales, control de asistencia, seguimiento de licencias, vacaciones y soporte en la carga de novedades para la liquidación de sueldos.

Atención al Colaborador: Responder a consultas diarias de los empleados sobre políticas internas, beneficios, constancias laborales, entre otros. REQUISITOS: Recientemente graduados de carreras de Recursos Humanos, Lic. Adm. de Empresas, etc. o próximos a graduarse. Dominio de recursos informáticos, principalmente Excel. MODALIDAD DE CONTRATACIÑON: Contrato por 6 meses, con posibilidades de renovación o de quedar efectivo conforme rendimiento.