Remote SAP HCM-PY Payroll Consultant (Sr)

MaxIT Consulting - Max Corporate Group; Buenos Aires; A distancia; ARS 1.500.000 - 5.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ajustes salariales trimestrales

Prepaga / OS de Primer Nivel

Pago de guardería

Pago de servicio de Internet

Posibilidad de compra de acciones

Programa de Referidos

Descripción de la vacante

Una consultora de tecnología en Buenos Aires está buscando un Consultor SAP HCM-PY (SSr/Sr) para soporte funcional y mantenimiento en el área de nómina. La posición requiere experiencia en SAP HCM con énfasis en Payroll, así como conocimientos de regulaciones fiscales locales. Ofrecemos un esquema de trabajo remoto y beneficios adicionales, incluyendo ajustes salariales trimestrales y prepaga para el grupo familiar.

Formación

• De 2 a 3 años de experiencia en SAP HCM con enfoque en Payroll.
• Experiencia en configuración y soporte del módulo de nómina.
• Conocimiento de nóminas y regulaciones fiscales de Argentina.

Responsabilidades

• Proveer soporte funcional en SAP HCM-PY para la nómina.
• Resolver incidencias relacionadas con el cálculo de nómina.
• Soportar a usuarios finales en el uso del módulo.

Conocimientos

SAP HCM

Payroll (PY)

Configuración de nómina

SAP Fiori

Resolución de incidencias

Educación

Título universitario en Administración, Ingeniería o Recursos Humanos

Descripción del empleo

Consultor SAP HCM-PY (SSr/Sr) - Mantenimiento

CABA, Buenos Aires, Argentina ARG Headquarter

AR$ 1500000,00 - 5000000,00 (Argentine Peso)

Acerca del puesto Consultor SAP HCM-PY (SSr/Sr) - Mantenimiento

MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una Empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, Fl, USA que es Líder en el sector y ofrece Servicios de Outsourcing especializados para grandes Compañías a nivel local e internacional.

En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP HCM-PY (SSr/Sr) - Mantenimiento para cubrir una vacante en Buenos Aires. Nuestro Partner se trata de una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con IMPORTANTE reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a los largo del globo con distintos servicios de Tecnología y en continua expansión. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.

Se requieren candidatos de CABA o GBA para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nuestro Partner y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time(no se admite ni part-time ni ondemand de momento), Modalidad de trabajo Remota con 1/2 asistencias semanales en CABA, Retiro o Zona Norte.

La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Servicios de Proyecto de Mantenimiento Evolutivo y Correctivo a largo plazo. Rubro Automotriz.

¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!

Skills / Requisitos técnicos:
Experiencia en SAP HCM-PY (Payroll):
- 2 a 3 años de experiencia trabajando en el módulo SAP HCM, con un enfoque específico en Payroll (PY).
- Experiencia en la configuración y soporte del módulo de nómina para garantizar su correcto funcionamiento en la organización.

Resolución de Incidencias y Soporte a Usuarios:
- Habilidad para proporcionar soporte funcional en el módulo SAP HCM-PY, incluyendo la resolución de incidencias relacionadas con el cálculo de nómina, deducciones, pagos y demás procesos.
- Capacidad para dar soporte a usuarios finales, ayudándolos a entender y manejar las funcionalidades del módulo, asegurando que los procesos operen sin interrupciones.

Conocimiento de Nóminas de Argentina:
- Conocimiento específico sobre la gestión de nóminas en Argentina, incluyendo el cumplimiento de las regulaciones fiscales y laborales locales.
- Capacidad para realizar ajustes en la configuración de SAP Payroll para adaptarse a cambios legales o requisitos específicos del país.

Customizing y Configuración:
- Experiencia en customizing dentro del módulo SAP HCM-PY, incluyendo la configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo, retroactividad y deducciones.
- Habilidad para adaptar el sistema según las necesidades específicas de la organización y para responder a cambios en los procesos internos.

Valorable Experiencia con SAP Fiori:
- Se valorará la experiencia con SAP Fiori, especialmente en la configuración de aplicaciones relacionadas con Employee Self-Service (ESS) y Manager Self-Service (MSS) para facilitar la interacción de los usuarios con el sistema.

Habilidades de Comunicación y Resolución de Problemas:
- Buenas habilidades de comunicación para interactuar con usuarios clave y entender sus problemas, proporcionando soluciones rápidas y efectivas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples incidencias al mismo tiempo, manteniendo un enfoque en la calidad del servicio.

Formación Académica:
- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Recursos Humanos, o áreas afines.
- Formación complementaria en SAP HCM/PY será valorada positivamente.

Conocimientos Generales:
- Familiaridad con las mejores prácticas en gestión de nómina y recursos humanos, con el fin de optimizar los procesos dentro del módulo SAP HCM-PY.
- Habilidad para documentar configuraciones y procesos de soporte, facilitando la transferencia de conocimiento y asegurando la continuidad del soporte.

Algunos beneficios de nuestro Partner norteamericano:
- Ajustes salariales Trimestrales
- Prepaga / OS de Primer Nivel para Grupo Familiar (Galeno, Swiss Medical)
- Pago de Guardería para niños de hasta 6 años
- Pago de servicio de Internet
- Posibilidad de compra de acciones societarias corporativas
- Programa de Referidos, entre otros tantos...

Si esta búsqueda resulta de tu interés, te solicitamos que nos envíes tu CV por este medio.

¡Muchas gracias por tu postulación!