Remote Enterprise Recruitment Growth Leader

Wishpond; La Pampa; A distancia; ARS 92.241.000 - 184.482.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remoto 100%

Contractor

Comisiones por objetivos

Oportunidades de aprendizaje

Descripción de la vacante

Wishpond busca un Business Development Manager para Servicios de Reclutamiento y Outsourcing, con enfoque en ventas consultivas y gestión de relaciones B2B. La posición es remota 100% y remunerada principalmente por comisiones, con posibilidad de contrato como contractor.

Necesaria experiencia de al menos 5 años en RR.HH., reclutamiento u outsourcing, habilidades de prospección y negociación, y autonomía para trabajar en un entorno remoto internacional.

Formación

• Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en servicios de RR.HH., reclutamiento u outsourcing (mínimo 5 años).
• Enfoque en ventas B2B y soluciones personalizadas, con habilidades de negociación y cierre de contratos.

Responsabilidades

• Expandir y gestionar la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas alineadas con las necesidades del cliente.
• Negociar contratos y fomentar relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para garantizar entregas y satisfacción del cliente.
• Analizar tendencias de mercado y de la competencia para proponer mejoras o nuevos servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones y eventos (online y presenciales).

Conocimientos

Relaciones B2B

Ventas consultivas

Gestión de CRM

Prospección de clientes

Comunicación en español

Inglés básico

Herramientas

CRM

Prospección digital

Descripción del empleo

Wishpond busca un Business Development Manager para Servicios de Reclutamiento y Outsourcing, con enfoque en ventas consultivas y gestión de relaciones B2B. La posición es remota 100% y remunerada principalmente por comisiones, con posibilidad de contrato como contractor.

Necesaria experiencia de al menos 5 años en RR.HH., reclutamiento u outsourcing, habilidades de prospección y negociación, y autonomía para trabajar en un entorno remoto internacional.