Remote Business Development Manager - Recruitment & Outsourcing
Halter
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Halter, empresa global de servicios de reclutamiento y outsourcing, busca un Business Development Manager para impulsar la cartera de clientes y liderar oportunidades B2B en un entorno 100% remoto.
El rol requiere mínimo 5 años de experiencia en ventas consultivas en RR.HH. Se valorará inglés y experiencia con CRM. Ofrecemos comisiones atractivas y oportunidad de crecimiento en una organización internacional orientada a resultados.
Formación
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en el sector de servicios de RR.HH., reclutamiento u outsourcing.
- Habilidad para gestionar relaciones B2B y ventas consultivas.
- Excelentes habilidades de comunicación en español; inglés valorado.
Responsabilidades
- Expandir y gestionar la cartera de clientes para reclutamiento/outsourcing.
- Desarrollar propuestas comerciales personalizadas y cerrar negociaciones contractuales.
- Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega y satisfacción del cliente.
- Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos servicios.
- Representar a Halter en presentaciones, ferias y eventos (online y/o presenciales).
Conocimientos
Herramientas
Descripción del empleo
Halter, empresa global de servicios de reclutamiento y outsourcing, busca un Business Development Manager para impulsar la cartera de clientes y liderar oportunidades B2B en un entorno 100% remoto.
El rol requiere mínimo 5 años de experiencia en ventas consultivas en RR.HH. Se valorará inglés y experiencia con CRM. Ofrecemos comisiones atractivas y oportunidad de crecimiento en una organización internacional orientada a resultados.
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