Remote B2B SaaS Recruitment Growth Leader

Overseas; Santa Fe Capital; Remote; ARS 61,494,000 - 107,614,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto 100%

Comisiones altas

Contrato de servicios

Plan de carrera

Ambiente global

Job summary

Overseas busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. Rol remoto 100% con enfoque en ventas B2B, expansión de cartera y desarrollo de propuestas comerciales.

Se valoran al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocios, habilidad para negociar contratos y gestionar relaciones con clientes. Modelo contractor con comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento en una empresa global.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en servicios de RR. HH., reclutamiento u outsourcing.
• Foco en ventas consultivas y soluciones personalizadas para clientes B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación en español (inglés valorado).
• Manejo de plataformas CRM y canales virtuales de ventas, proactividad y orientación a resultados.

Responsibilities

• Expandir y gestionar la cartera de clientes en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas para cada cliente.
• Negociar contratos y establecer relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para garantizar entrega de servicios.
• Monitorear mercado y tendencias para identificar oportunidades de mejora.
• Representar a la empresa en presentaciones y eventos (online).

Skills

Ventas B2B

Gestión de relaciones

Comunicación

Autonomía

Tools

CRM (Salesforce)

Prospección digital

Job description

Overseas busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. Rol remoto 100% con enfoque en ventas B2B, expansión de cartera y desarrollo de propuestas comerciales.

Se valoran al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocios, habilidad para negociar contratos y gestionar relaciones con clientes. Modelo contractor con comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento en una empresa global.