Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente Comercialpara profesionalizar y escalar el modelo de canales, territorios y rentabilidad — alguien que diseñe la estrategia pero que baje al campo.
La empresa
Compañía mendocina de consumo masivo con presencia nacional, planta productiva propia y un portfolio de productos consolidado. Su modelo comercial opera a través de canales complementarios y está en pleno proceso de profesionalización y crecimiento. Una organización con identidad propia, donde las decisiones se toman cerca del negocio y hay espacio real para dejar huella.
Lo que vas a hacer
- Gestionar y evolucionar el modelo multicanal: distribuidores, subdistribuidores, revendedores, franquicias y consumidor final.
- Diseñar y ejecutar el plan de captación, activación y retención de distribuidores para ampliar la cobertura territorial.
- Definir territorios, asignar cuotas y monitorear el potencial de mercado por región.
- Analizar y gestionar márgenes por canal, mix de productos, pricing, descuentos y promociones.
- Construir y hacer seguimiento de KPIs comerciales; detectar desvíos y definir acciones correctivas.
- Liderar al equipo de ventas: acompañar en campo, desarrollar capacidades y sostener la disciplina de gestión por indicadores.
- Coordinar con Marketing, Administración y Logística para asegurar la ejecución del plan comercial.
- Reportar a la Gerencia General y proponer la evolución del modelo comercial
Lo que buscamos
- Formación universitaria completa en Lic. en Administración, Comercialización, Marketing, Ingeniería Industrial o afines (excluyente). Posgrado o MBA: deseable.
- 8+ años en el área comercial, con al menos 3 en posiciones de gerencia o jefatura.
- Experiencia en consumo masivo, venta directa, franquicias o distribución mayorista B2B.
- Conocimiento en gestión de canales múltiples, diseño de territorios y pricing.
- Manejo de CRM, Power BI y Excel avanzado.
- Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.
- Nos orientamos por un/a profesional con visión estratégica y orientación a la rentabilidad, que sepa leer los datos pero también leer el campo. Que lidere desde el fundamento y no desde la autoridad, que escuche, que proponga y que se adapte a los cambios. Una persona que disfrute tanto de armar el modelo como de salir a validarlo en terreno.
La propuesta
Una oportunidad real de impacto en una empresa en pleno proceso de profesionalización comercial. La compensación incluye sueldo bruto + bono anual, medicina prepaga para grupo familiar, combustible y viáticos.
Nuestro cliente
un importante concesionario oficial con sólida trayectoria, se encuentra en plena expansión, dedicados a tres líneas de negocio:
Camiones
Neumáticos
Autos Eléctricos
Estamos buscando a la persona que lidere este desafío. Será responsable de gestionar las estrategias comerciales y la gestión integral de la sucursal, coordinando los equipos, asegurando una experiencia de cliente de excelencia y cumpliendo objetivos comerciales y operativos.
Principales responsabilidades
- Liderar la operación comercial, administrativa y de postventa.
- Coordinar los equipos de trabajo de las tres unidades de negocio.
- Supervisar indicadores de gestión, procesos, presupuestos y atención al cliente.
- Ser el nexo entre la dirección general y el equipo local, promoviendo una cultura de trabajo comprometida, flexible y orientada a resultados.
- Experiencia en posiciones de liderazgo en concesionarios, retail automotor o sectores afines.
- Conocimiento integral de ventas, postventa y administración de sucursales.
- Capacidad para coordinar múltiples equipos y liderar proyectos desde cero.
- Perfil de base comercial, autónomo, resolutivo, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados.
- Liderar un proyecto desafiante, desde sus cimientos.
- Integrarse a una empresa con proyección y crecimiento.
- Rol clave y de alto impacto en el desarrollo del negocio.