Recruiter Bilingüe Híbrido | Full-Cycle & US Hiring

Solvo Global Inc.; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.674.000 - 2.790.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones por contratación ilimitadas

Oportunidades de crecimiento

Excelente ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Solvo Global Inc. está buscando un Recruiter para trabajar de forma híbrida desde Argentina, con disponibilidad para cubrir vacantes en Buenos Aires y Córdoba.

El/la candidato/a ideal gestionará todo el ciclo de reclutamiento, desde sourcing hasta incorporación, manteniendo comunicación continua con candidatos y managers. Se valora experiencia en reclutamiento de alto volumen, manejo de métricas y un enfoque orientado a resultados.

Formación

• Inglés B2+ indispensable (verbal y escrito).
• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de ciclo completo (Full-Cycle Recruiting).
• Experiencia gestionando múltiples vacantes simultáneamente.
• Experiencia en sourcing, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Manejo de ATS y herramientas de reclutamiento.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para las vacantes asignadas.
• Buscar, filtrar y seleccionar candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar entrevistas para evaluar experiencia, habilidades y ajuste cultural.
• Coordinar entrevistas con hiring managers y mantener una comunicación constante con los candidatos.
• Dar seguimiento al pipeline de candidatos y al avance de los procesos de contratación.
• Extender ofertas laborales y acompañar a los candidatos durante la incorporación.

Conocimientos

Full-Cycle Recruiting

Sourcing

Interviewing

Candidate assessment

Communication

Organization

Herramientas

ATS

Recruitment tools

Descripción del empleo

Solvo Global Inc. está buscando un Recruiter para trabajar de forma híbrida desde Argentina, con disponibilidad para cubrir vacantes en Buenos Aires y Córdoba.

El/la candidato/a ideal gestionará todo el ciclo de reclutamiento, desde sourcing hasta incorporación, manteniendo comunicación continua con candidatos y managers. Se valora experiencia en reclutamiento de alto volumen, manejo de métricas y un enfoque orientado a resultados.