Recruiter

Umbral Capital Humano; Ciudad de Mendoza; Híbrido; ARS 1.000.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida

Descripción de la vacante

Umbral Capital Humano te invita a sumarte como Recruiter. Liderarás procesos de reclutamiento y selección end to end para clientes de diversas industrias, gestionando perfiles desde el primer contacto hasta la incorporación.

Trabajarás en modalidad híbrida (remoto y oficina) en Argentina, con oportunidades de desarrollo en un equipo dinámico y orientado a resultados. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento, manejo de herramientas de búsqueda y entrevistas por

Formación

• Titulación en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o afines.
• Experiencia mínima de 2 años dirigiendo procesos de reclutamiento y selección.
• Disponibilidad para trabajo en modalidad híbrida (remoto y oficina).
• Manejo de herramientas de búsqueda y reclutamiento.
• Experiencia en entrevistas por competencias.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end.
• Llevar levantamiento de perfiles con clientes de diferentes industrias.
• Diseñar y publicar avisos en medios y redes profesionales.
• Buscar activamente candidatos en bases de datos y portales.
• Filtrar y analizar CVs.
• Realizar screening telefónico.
• Evaluar perfiles mediante entrevistas por competencias.
• Redactar informes de candidatos y reportes para clientes.
• Coordinar exámenes preocupacionales y referencias.
• Seguimiento activo de candidatos durante el proceso de selección y onboarding.

Conocimientos

Reclutamiento end to end

Búsqueda de candidatos

Entrevistas por competencias

Gestión de candidatos

Educación

Psicología / RRHH / Administración

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Portales de empleo

Descripción del empleo

¡El equipo de #Umbral sigue creciendo!

Estamos buscando al/la próximo/a#Recruiter para unirse a nuestro equipo.

Consideramos que el talento es el pilar fundamental para el éxito de las empresas, por eso estamos comprometidas en atraer a los mejores profesionales del mercado.

Si sos un/aapasionado/a por el reclutamiento, dispuesto/a a llevar su carrera al siguiente nivel. Si valoras la excelencia y disfrutas de trabajar con herramientas y prácticas de primer nivel para empresas líderes, esta es tu oportunidad.

¿Qué harás?

• Gestionar ágilmente los procesos de reclutamiento y selección end to end.
• Llevar adelante el relevamiento de perfiles con clientes de diferentes industrias.
• Realizar el diseño y publicación de avisos en diversos medios y difundirlospor redes sociales profesionales.
• Buscar activamente candidatospor base de datos, portales de empleo, LinkedIn y Recruiter.
• Filtrar y analizar CV's.
• Realizar screening telefónico.
• Evaluar perfiles a través de entrevistas por competencias.
• Redactar informes de candidatos y reportes para clientes.
• Coordinar exámenes preocupacionales y pedir referencias.
• Realizar el seguimiento activo de candidatos durante todo el proceso de selección y onboarding.

¿Qué buscamos?

• Profesionales de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia de al menos 2 años liderando procesos de reclutamiento y selección.
• Manejo de herramientas de search y recruting.
• Conocimiento y experiencia realizando entrevistas por competencias.
• Disponibilidad full time.

¿Qué te espera si te sumas?

Liderarás procesos para compañías de primer nivel en todo el país y conocerás múltiples perfiles e industrias. Nos enfocamos en las personas y acompañamos a los candidatos durante todo el proceso. Nuestro clima de trabajo es divertido, ágil y desafiante todos los días. Trabajamos con técnicas y plataformas avanzadas de reclutamiento. Somos muy flexibles, contamos con espacios para escuchar tus ideas. Modalidad de trabajo híbrida(remoto y oficina). Salario competitivo.

¡Si estás listo/a para cruzar el #Umbral esta es tu oportunidad!