Product Manager - Protección

Naranja X; Municipio de Esquel; Hybrid; ARS 3,571,000 - 6,250,000; Full time

Benefits offered by this job

Flex mode

Work from anywhere

Más días de descanso

Job summary

Naranja X busca un Product Manager para el equipo de Protección, con foco en soluciones escalables y personalización basada en IA. Liderarás la visión, definirás requerimientos y priorizarás el backlog para entregar valor de negocio y educación financiera a millones de clientes.

Se valoran experiencia en fintech, uso de IA, liderazgo y capacidad de trabajar en un entorno ágil y colaborativo dentro de un equipo de alto rendimiento en evolución constante.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años como Product Manager en entornos digitales o fintech.
• Conocimiento y experiencia en herramientas de IA (LLMs, N8N, Codex/Claude Code).
• Definición funcional, especificación de requerimientos e integración MCP para IA.
• Aptitudes de liderazgo, trabajo en equipo y deseo de aprendizaje continuo.
• Enfoque en velocidad, impacto y eficiencia para entregar valor sprint a sprint.

Responsibilities

• Construir un producto excepcional basado en un negocio sostenible para educación financiera.
• Definir y gestionar la visión y backlog del squad, en colaboración con el TL y UX.
• Asegurar la calidad del producto mediante métricas clave como time to impact y resolución.
• Liderar el equipo, promover feedback 360° y desarrollar talento del squad.
• Atraer, fidelizar y desarrollar el talento necesario para el squad.

Skills

Product management

AI tools

Data analytics

Agile

Leadership

Team collaboration

Tools

LLMs

N8N

Codex/Claude Code

Model Context Protocol (MCP)

Job description

#SomosNaranjaX y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños.

Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso.

¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Súmate!

¿Qué hacemos en el equipo de Producto - Protección?

• El equipo de protección es el responsable de brindar soluciones escalables y eficientes al resto de la vertical con el foco en la remuneración de los depósitos. Cuenta remunerada, Fondos comunes de inversión y T+1.
• Buscar constantemente diferenciarnos en un mercado cada vez más competitivo impulsando la personalización y el time to market.

¿Cómo lo hacemos?

Funcionamos como un one team. Entregamos valor continuo, iterativo e incremental. Colaboramos en equipo con flexibilidad y confianza. Decidimos con autonomía alineada. Medimos para aprender y mejorar en ciclos cortos.

¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?

• Construir un producto excepcional, único y desafiante basado en un negocio sustentable, que ayude a mejorar la vida de millones de personas a través de la inclusión y educación financiera.
• Crear la visión one team del squad junto al TL y al líder de UX.
• Definir, gestionar y hacer seguimiento de los KRS del squad; así como también del armado y priorización del backlog
• Velar por la calidad del producto, definiendo, monitoreando y gestionando métricas críticas como: time to impact, calidad y resolución.
• Priorizar y repriorizar de manera rápida y ágil el backlog, producto de la iteración y los insights y métricas que genera constantemente.
• Liderar el equipo, generar conversaciones de feedback 360° y dirigidas a todos los miembros del squad.
• Atraer, fidelizar y potenciar el desarrollo del talento necesario para su squad

¿Qué buscamos?

• Experiencia: al menos 4 años de experiencia como Product Manager en entornos digitales o fintech.
• Uso de herramientas de AI: principales LLMs, N8N, Codex/Claude Code.
• Sólidos conocimientos y experiencia en la definición funcional, especificación de requerimientos e integración de Model Context Protocol (MCP) para sistemas de IA.
• Personas apasionadas por la tecnología, por crear y competir en equipo, que estén convencidos de que aprendiendo con otros llegamos al lugar donde queremos estar.
• Personas que necesiten ser desafiadas, que quieran ser parte de un equipo de alto rendimiento en evolución constante y que encuentren un espacio seguro para arriesgarse.
• Interés por trabajar buscando velocidad, impacto y eficiencia.
• Goal oriented-mindset
• Liderazgo, pensamiento sistémico y problem solving skills.
• Conocimiento y experiencia liderando equipos en la creación, implementación y evolución continua de desarrollo de productos digitales.
• Entendimiento de metodologías ágiles, de implementación de mejora continua, para agregar valor sprint a sprint.
• Experiencia en Data Analytics y tools relacionadas a la explotación y análisis de datos.
• Conocimiento de tecnología

Sumarte a La Experiencia NX Es

• Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto.
• #WorkFromAnywhere: desde cualquier parte del país o el mundo.
• Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras.
• Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico.
• Reintegros por gastos de internet y servicios.
• Reintegro en compras de supermercado y restaurantes
• Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo.
• Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia.
• Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.

En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia.

Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!