Product Manager - Embargos y Oficios judiciales

Naranja X; Córdoba; Hybrid; ARS 2,009,000 - 3,348,000; Full time

Benefits offered by this job

Modo Flex

WorkFromAnywhere

Más días de descanso

Ajustes de sueldo

Reintegros internet

Reintegro comida

Capacitación continua

Licencias extendidas

Propuesta NX

Job summary

Naranja X busca un Product Manager para el squad de Embargos y Oficios Judiciales, encargado de transformar y automatizar un proceso crítico de cumplimiento regulatorio, convirtiéndolo en una solución digital de alto impacto.

Se valorará experiencia en fintech, uso de IA, definición de requerimientos e integración MCP, con enfoque en velocidad, impacto y eficiencia.

Qualifications

• Transformar y automatizar procesos de cumplimiento regulatorio y legal.
• Definir la visión del squad y la gestión del backlog.
• Integración de Model Context Protocol (MCP) para IA.

Responsibilities

• Construir una visión one team para el squad junto al TL y líder de UX.
• Definir, gestionar y hacer seguimiento de los KRS del squad; priorizar el backlog.
• Velar por la calidad del producto con métricas como time to impact, calidad y resolución.
• Liderar el equipo, fomentar feedback 360° y desarrollo del talento.
• Atraer y retener talento para el squad.

Skills

Liderazgo

Pensamiento sistémico

Problem solving

Trabajo en equipo

Data analytics

Tools

LLMs

N8N

Codex/Claude Code

Model Context Protocol (MCP)

Job description

#SomosNaranjaX y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños. Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso. ¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Súmate!

Resumen del Rol

Como Product Manager del squad de Embargos y Oficios Judiciales, serás responsable de transformar y automatizar un proceso crítico de cumplimiento regulatorio y legal, convirtiendo un flujo tradicionalmente reactivo y manual en una solución digital de alto impacto, eficiente y alineada con los estándares de la industria fintech.

¿Cómo lo hacemos?

Funcionamos como un one team. Entregamos valor continuo, iterativo e incremental. Colaboramos en equipo con flexibilidad y confianza. Decidimos con autonomía alineada. Medimos para aprender y mejorar en ciclos cortos. Somos hands on y nos apoyamos en la AI para acelerar nuestras decisiones y ejecuciones.

¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?

• Construir un producto excepcional, único y desafiante basado en un negocio sustentable dentro de dominios de alto impacto en la vida de millones de personas a través de la inclusión y educación financiera.
• Crear la visión one team del squad junto al TL y al líder de UX.
• Definir, gestionar y hacer seguimiento de los KRS del squad; así como también del armado y priorización del backlog
• Velar por la calidad del producto, definiendo, monitoreando y gestionando métricas críticas como: time to impact, calidad y resolución.
• Priorizar y repriorizar de manera rápida y ágil el backlog, producto de la iteración y los insights y métricas que genera constantemente.
• Liderar el equipo, generar conversaciones de feedback 360° y dirigidas a todos los miembros del squad.
• Atraer, fidelizar y potenciar el desarrollo del talento necesario para su squad

¿Qué buscamos?

• Experiencia: al menos 4 años de experiencia como Product Manager en entornos digitales o fintech.
• Uso de herramientas de AI: principales LLMs, N8N, Codex/Claude Code.
• Sólidos conocimientos y experiencia en la definición funcional, especificación de requerimientos e integración de Model Context Protocol (MCP) para sistemas de IA.
• Personas apasionadas por la tecnología, por crear y competir en equipo, que estén convencidos de que aprendiendo con otros llegamos al lugar donde queremos estar.
• Personas que necesiten ser desafiadas, que quieran ser parte de un equipo de alto rendimiento en evolución constante y que encuentren un espacio seguro para arriesgarse.
• Interés por trabajar buscando velocidad, impacto y eficiencia.
• Goal oriented-mindset
• Liderazgo, pensamiento sistémico y problem solving skills.
• Conocimiento y experiencia liderando equipos en la creación, implementación y evolución continua de desarrollo de productos digitales.
• Entendimiento de metodologías ágiles, de implementación de mejora continua, para agregar valor sprint a sprint.
• Experiencia en Data Analytics y tools relacionadas a la explotación y análisis de datos.
• Conocimiento de tecnología
• Deseable (No Excluyente): Conocimiento o experiencia previa en procesos legales, regulación bancaria o embargos. (Priorizamos el mindset, capacidad de ejecución y foco en AI sobre el conocimiento de dominio específico).

Sumarte a La Experiencia NX Es

• Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto.
• WorkFromAnywhere: desde cualquier parte del país o el mundo.
• Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras.
• Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico.
• Reintegros por gastos de internet y servicios.
• Reintegro en compras de supermercado y restaurantes
• Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo.
• Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia.
• Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.

En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia.

Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!