Pasantía RRHH

Veolia; Buenos Aires; On-site; ARS 446,000 - 670,000; Full time

Job summary

Veolia Argentina busca un Pasante para fortalecer su equipo de Recursos Humanos, aportando a la actualización de registros y a la generación de informes de nómina. Participarás en altas, bajas y modificaciones de empleados, así como en la resolución de consultas y la organización de documentos de personal.

Se requiere estudiante de últimos semestres en RR. HH o Relaciones Laborales, con conocimientos básicos de legislación laboral y nómina, y habilidades en Google Sheets/Excel.

Qualifications

• Colaborar en la actualización y mantenimiento de registros de empleados.
• Ayudar en la elaboración de informes y análisis relacionados con nómina y administración de personal.
• Participar en la gestión de altas, bajas y modificaciones de empleados en los sistemas.
• Asistir en la resolución de consultas de empleados relacionadas con nóminas y beneficios.
• Apoyar en la organización y archivo de documentación de personal.
• Colaborar en proyectos especiales del departamento de RR. HH.

Responsibilities

• Estudiante de últimos semestres de RR. HH. o RR. Laborales que aporta conocimientos básicos de legislación laboral y nómina.
• Conocimientos de Google Sheets/Excel para fórmulas y análisis de datos.
• Disponibilidad 20 horas semanales.
• Pretende un periodo de prácticas de 12 meses.

Skills

Nómina

Relaciones laborales

Gestión de datos

Education

Estudiante de últimos semestres de Recursos Humanos o Relaciones Laborales

Tools

Google Sheets/Excel

Job description

Descripción del empleo

Buscamos un Pasantepara desarrollar las mejores prácticas y fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos, contribuyendo directamente a nuestra misión de impacto positivo en el planeta.

• Colaborar en la actualización y mantenimiento de los registros de empleados en el sistema de gestión de recursos humanos;
• Ayudar en la elaboración de informes y análisis relacionados con la nómina y la administración de personal;
• Participar en la gestión de altas, bajas y modificaciones de empleados en los sistemas correspondientes;
• Asistir en la resolución de consultas de empleados relacionadas con nóminas y beneficios;
• Apoyar en la organización y archivo de documentación de personal;
• Colaborar en proyectos especiales del departamento de Recursos Humanos según sea necesario.
• Estudiante de últimos semestres de Recursos Humanos o Relaciones Laborales;
• Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de nómina;
• Conocimientos de Google Sheets/Excel (fórmulas);
• Tener disponibilidad 20 horas semanales;
• Estar disponible para trabajar como pasante durante un periodo de 12 meses.

Información adicional

“Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y considera por igual todas las solicitudes, sin discriminación.”