Maintenance Leader

Greif, Inc.; Argentina; Remote; ARS 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Greif está buscando un líder de mantenimiento para dirigir la estrategia y ejecución de mantenimiento en planta en Argentina. El rol implica planificar y coordinar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para asegurar la continuidad operativa de líneas de producción e infraestructura.

El candidato ideal tiene formación en Ingeniería Mecánica y experiencia en plantas industriales, con capacidad analítica para manejar indicadores y liderar un equipo hacia la excelencia operativa

Qualifications

• Formación en Ingeniería Mecánica con experiencia en plantas industriales.
• Experiencia liderando áreas de mantenimiento y equipos productivos.
• Conocimientos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo y uso de indicadores de desempeño.

Responsibilities

• Liderar la estrategia integral de mantenimiento de planta para asegurar operación estable y confiable.
• Desarrollar planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo para líneas de producción e infraestructura.
• Gestionar repuestos, presupuesto y herramientas de análisis para mejorar confiabilidad y reducir fallas.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y estándares de calidad (ISO/OSHA).

Skills

Liderazgo

Confiabilidad

Mantenimiento preventivo

Education

Ingeniería Mecánica

Tools

CMMS

SAP

Job description

## Maintenance LeaderApply: Tigre-ARG: Full time: Posted Today: 035769**Greif** is a global leader in performance packaging located in 40 countries. The company delivers trusted, innovative, and tailored solutions that support some of the world's most in demand and fastest-growing industries. With a commitment to legendary customer service, operational excellence, and global sustainability, **Greif** packages life's essentials - and creates lasting value for its colleagues, customers, and other stakeholders. Learn more about the company's **Customized Polymer**, **Sustainable Fiber**, **Durable Metal**, and **Integrated Solutions** at **www.greif.com** and follow **Greif** on Instagram and LinkedIn.**OUR VISION:**To Be the Advantage That Helps Our Customers Win.**OUR PURPOSE:**Creating packaging solutions for life’s essentials.**Job Requisition #:**035769 Maintenance Leader (Open)**Job Description:**## **Principales responsabilidades*** Liderar la estrategia integral de mantenimiento de planta, asegurando el funcionamiento estable y confiable de los equipos e instalaciones.* Desarrollar e implementar planes de mantenimiento **predictivo, preventivo y correctivo** para líneas de producción e infraestructura edilicia.* Coordinar las necesidades del área con los distintos sectores internos, garantizando estándares de **Seguridad, Calidad y Opex**.* Hacer seguimiento de indicadores de gestión y promover acciones de mejora orientadas a reducir fallas y minimizar el **down time**.* Liderar análisis de causa raíz frente a fallas críticas, impulsando soluciones sustentables y evitando recurrencias.* Gestionar herramientas y software de mantenimiento para el análisis de fallas, evolución de indicadores y mejora de la confiabilidad operativa.* Planificar y coordinar el cronograma de mantenimiento, priorizando intervenciones de alto impacto para la operación.* Definir y administrar la estrategia de repuestos críticos, con foco en evitar paradas por faltantes.* Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de mantenimiento, promoviendo una cultura de alto desempeño, disciplina operativa y trabajo seguro.* Participar en la planificación y seguimiento del presupuesto anual del área.* Asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos de **Seguridad y Salud Ocupacional**, así como lineamientos **ISO** y **OSHA**. ## **Qué buscamos*** Profesionales de Ingeniería Mecánica o afines.* Experiencia liderando áreas de mantenimiento en plantas industriales.* Sólidos conocimientos en mantenimiento mecánico, eléctrico y de equipos productivos.* Experiencia en implementación y seguimiento de estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.* Capacidad para trabajar con indicadores de performance y confiabilidad, como **MTTR, MTBF, OEE y UPDT**.* Perfil analítico, con fuerte capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.* Habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de equipos.* Orientación a resultados, seguridad, mejora continua y excelencia operativa. ## **Qué valoramos*** Experiencia en gestión de repuestos y planificación de mantenimiento.* Manejo de software de mantenimiento.* Experiencia en entornos industriales con foco en confiabilidad, productividad y mejora continua. ## **Qué te ofrecemos**En Greif vas a encontrar la oportunidad de sumarte a una compañía global, con una cultura centrada en las personas, la seguridad y la mejora continua. Esta posición ofrece un desafío profesional de alto impacto, con posibilidad de liderar un área clave para la operación y contribuir activamente a la performance de planta.At **Greif**, we believe that our colleagues are the center of our success. Our Total Rewards have a comprehensive focus on well-being and offer a competitive package that enables you to thrive, be engaged, and reach your full potential.***Protect Yourself From Scams:*** *We value the integrity of our recruitment process and prioritize the well-being of our candidates. While you may find Greif job postings on various platforms, all legitimate opportunities can be verified on our official Careers page at* *www.greif.com**. All communication from Greif regarding job opportunities will also come from an @greif.com email address. If you have concerns about the legitimacy of a job posting, receive an unsolicited job offer or suspect fraudulent activity, please contact us for verification via this link* Contact Us - Greif*.***EEO Statement:**https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf*We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other* *any other legally protected characteristic.**For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy.*