Lider de Mantenimiento

Talent Solutions RRHH; Buenos Aires; Presencial; ARS 2.009.000 - 3.125.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Equipo consolidado

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Talent Solutions RRHH busca un Líder Técnico de Mantenimiento para dirigir y coordinar al equipo de técnicos durante el turno, garantizando la ejecución de las tareas de mantenimiento y la continuidad operativa.

La persona reportará al Jefe de Mantenimiento, organizará prioridades y elaborará reportes diarios, promoviendo la seguridad y buenas prácticas de trabajo en planta.

Formación

• Formación técnica Electromecánica.
• Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos de mantenimiento.
• Experiencia en coordinación de técnicos y organización de tareas.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel y planillas de cálculo.
• Conocimientos de Seguridad e Higiene laboral y prevención de riesgos de trabajo.
• Conocimientos de normativas de inocuidad y BPM.
• Horario: Modalidad 6x2.
• Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado).

Responsabilidades

• Ejecutar tareas operativas de mantenimiento.
• Liderar, coordinar y acompañar al equipo de técnicos asignados al turno.
• Definir prioridades y organizar las actividades de mantenimiento.
• Resolver situaciones y desvíos que puedan surgir durante la operación.
• Mantener una comunicación fluida con el Jefe de Mantenimiento y con las áreas de Producción, Planificación de la Producción y Seguridad e Higiene.
• Elaborar el reporte diario correspondiente al turno.
• Promover el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos y buenas prácticas de trabajo.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Orientación a resultados

Organización

Trabajo en equipo

Compromiso

Autonomía

Excel

Planillas de cálculo

Seguridad e Higiene laboral

BPM (Buenas Prácticas de Manufactura)

Educación

Electromecánica

Secundario (Graduado)

Herramientas

Excel

Planillas de cálculo

Descripción del empleo

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Líder Técnico de Mantenimiento para incorporarse a su equipo.

La posición tendrá como principal desafío liderar y coordinar al equipo de técnicos durante su turno, asegurando la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento y la continuidad operativa.

Principales responsabilidades

• Ejecutar tareas operativas de mantenimiento.
• Liderar, coordinar y acompañar al equipo de técnicos asignados al turno.
• Definir prioridades y organizar las actividades de mantenimiento.
• Resolver situaciones y desvíos que puedan surgir durante la operación.
• Mantener una comunicación fluida con el Jefe de Mantenimiento y con las áreas de Producción, Planificación de la Producción y Seguridad e Higiene.
• Elaborar el reporte diario correspondiente al turno.
• Promover el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos y buenas prácticas de trabajo.

Competencias

Buscamos una persona con:

• Liderazgo y capacidad para conducir equipos.
• Comunicación asertiva y fluida.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Orientación a resultados.
• Organización y criterio para establecer prioridades.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Compromiso y autonomía.
• Formación técnica Electromecánica.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo de equipos de mantenimiento.
• Experiencia en coordinación de técnicos y organización de tareas.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel y planillas de cálculo.
• Conocimientos de Seguridad e Higiene laboral y prevención de riesgos de trabajo.
• Conocimientos de normativas de inocuidad y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
• Horario: Modalidad 6x2

Beneficios

La posibilidad de incorporarse a una organización con un equipo de trabajo consolidado y desarrollarse en una posición con responsabilidad sobre la operación de mantenimiento.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)