Líder de Mantenimiento

Grupo Myth; Buenos Aires; Presencial; ARS 2.600.000 - 4.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prepaga de primer nivel

Descripción de la vacante

Grupo Myth busca un Líder de Mantenimiento responsable de la gestión integral de operaciones de mantenimiento en diversas instalaciones. El puesto asegurará disponibilidad, confiabilidad y seguridad de equipos productivos e infraestructura, liderando recursos y cumpliendo estándares de calidad, seguridad y presupuesto.

Se valorará experiencia en farmacéutica, alimenticia o consumo masivo con procesos de alta velocidad, gestión de indicadores (OEE, MTTR) y habilidades de liderazgo orientadas a

Formación

• Profesional graduado/a en Ingeniería Industrial, Electromecánica, Mecánica o carreras afines.
• Experiencia mínima de 7 a 10 años en liderazgo dentro de mantenimiento de plantas industriales.
• Conocimiento y experiencia en GMP y normas EHS (Seguridad, Higiene y Medio Ambiente).
• Experiencia en gestión de indicadores de mantenimiento (OEE, disponibilidad, MTTR, presupuesto).
• Valorable experiencia en industrias farmacéutica, alimenticia o consumo masivo con procesos productivos de alta velocidad.

Responsabilidades

• Liderar equipos responsables del mantenimiento de equipos productivos, utilities, calibraciones y operaciones en turnos.
• Realizar seguimiento de OEE, disponibilidad de planta y tiempos de reparación; definir acciones de mejora.
• Analizar fallas y desvíos, identificar causas raíz y mejorar la confiabilidad de equipos.
• Gestionar y optimizar el presupuesto anual de mantenimiento (OPEX).
• Coordinar equipos propios y tercerizados y garantizar articulación con áreas.
• Asegurar cumplimiento de procedimientos internos, GMP y lineamientos EHS.
• Participar y brindar soporte técnico durante auditorías de Calidad.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Orientación a resultados

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería Industrial

Electromecánica

Mecánica

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Mantenimiento para asumir la gestión integral de las operaciones de mantenimiento en diferentes instalaciones de la compañía.

La posición tendrá como principal desafío asegurar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos productivos y de infraestructura, liderando los recursos del área y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y presupuesto establecidos.

Principales responsabilidades:

• Liderar los equipos responsables del mantenimiento de equipos productivos, utilities, calibraciones y operaciones en turnos, asegurando una respuesta eficiente frente a fallas o interrupciones no programadas.
• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño del área, incluyendo OEE, disponibilidad de planta y tiempos de reparación, identificando oportunidades de mejora y definiendo acciones correctivas.
• Analizar fallas recurrentes y desvíos operativos, impulsando la identificación de causas raíz y la implementación de soluciones que permitan mejorar la confiabilidad de los equipos.
• Gestionar y optimizar el presupuesto anual de mantenimiento (OPEX), incluyendo consumos energéticos, materiales y servicios contratados a proveedores externos.
• Coordinar, desarrollar y evaluar equipos propios y tercerizados, promoviendo una dinámica de trabajo colaborativa y una adecuada articulación con las distintas áreas de la organización.
• Asegurar que las actividades de mantenimiento se desarrollen de acuerdo con los procedimientos internos, estándares GMP y lineamientos de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (EHS).
• Participar y brindar soporte técnico durante auditorías y procesos relacionados con los estándares de Calidad.
• Profesionales graduados/as de Ingeniería Industrial, Electromecánica, Mecánica o carreras afines.
• Experiencia mínima de 7 a 10 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de mantenimiento de plantas industriales.
• Experiencia en conducción de equipos numerosos, esquemas de turnos rotativos y gestión de relaciones gremiales.
• Será especialmente valorada la experiencia desarrollada en industria farmacéutica, alimenticia o compañías de consumo masivo con procesos productivos de alta velocidad.
• Conocimiento y experiencia en gestión de indicadores de mantenimiento tales como OEE, disponibilidad, MTTR y cumplimiento presupuestario.

Buscamos un perfil con fuerte capacidad de liderazgo, orientación a resultados y resolución de problemas, que pueda desenvolverse con agilidad frente a situaciones críticas y combinar una mirada técnica con una gestión eficiente de personas y recursos.

Beneficios

• Prepaga de primer nivel para grupo familiar

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)