Líder Trainee con desarrollo a Sub-Gerente | La Rioja

Randstad Argentina; La Rioja; Presencial; ARS 900.000 - 1.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prepaga familiar

Almuerzo en oficina

Sueldo fijo + variable

Oportunidad de carrera

Descripción de la vacante

Randstad Argentina busca Líderes Trainees para sumarse a una cadena multinacional de supermercados en La Rioja. Programa intensivo de 6 meses, con capacitación en Tucumán, para incorporarte como Sub-Gerente de Local.

Desarrollarás equipos, gestionarás inventarios y garantizarás la experiencia de compra. Se solicita experiencia liderando personas en Retail, y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, con viaje durante la etapa de entrenamiento.

Formación

• Experiencia previa liderando personas o coordinando turnos en retail.
• Profesional en Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Responsabilidades

• Liderar y acompañar el desarrollo de los equipos de trabajo.
• Gestión de inventarios, abastecimiento, reposición y cumplimiento de estándares de calidad.
• Cumplimiento de procedimientos, políticas corporativas y estándares de seguridad alimentaria.
• Asegurar experiencias de compra extraordinarias para los clientes.
• Analizar indicadores del negocio para identificar oportunidades y desvíos.
• Monitorear indicadores clave del negocio (ventas, rentabilidad, merma y productividad) junto a la Gerencia.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Coordinación de turnos

Educación

Administración de Empresas

Comercialización

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

¿Tenés experiencia coordinando equipos en retail, gastronomía, electrodomésticos o servicios y querés dar el salto hacia una compañía multinacional de primer nivel?

En Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de Líderes Trainees para sumarse a una importante cadena multinacional de supermercados en la Ciudad de La Rioja.

La propuesta contempla un Programa de Entrenamiento intensivo de 6 meses (que incluye una etapa inicial de capacitación en Tucumán) diseñado para adquirir un aprendizaje integral del negocio e incorporarte en el corto plazo como Sub-Gerente de Local.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Liderar y acompañar el desarrollo de los equipos de trabajo. Impulsar la formación continua y los planes de desarrollo de talento.
• Garantizar la excelencia operacional: gestión de inventarios, abastecimiento, reposición y cumplimiento de estándares de calidad.
• Garantizar el cumplimiento de procedimientos, políticas corporativas y estándares de seguridad alimentaria.
• Asegurar experiencias de compra extraordinarias para los clientes.
• Analizar indicadores del negocio para identificar oportunidades y desvíos.
• Monitorear indicadores clave del negocio (ventas, rentabilidad, merma y productividad) en conjunto con la Gerencia.

¿Qué buscamos?

• Sólida experiencia liderando personas o coordinando turnos en Retail.
• Profesionales en Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial o carreras afines (deseable).
• Actitudinalmente buscamos a una persona con alto dinamismo, visión operativa, liderazgo participativo, vocación de servicio y orientación a resultados.
• Disponibilidad Full-time para trabajar en esquemas de lunes a lunes con francos rotativos (turnos dinámicos, principalmente turno tarde de 14:00 a 22:00 hs).
• Disponibilidad para viajar durante la etapa inicial del entrenamiento y luego participar en eventos, capacitaciones y demás actividades corporativas.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación (prepaga primer nivel grupo familiar, almuerzo en oficina, esquema de sueldo fijo + variable según cumplimiento de objetivos, oportunidad real de carrera y desarrollo acelerado en una compañía líder de Latinoamérica, entre otros).

Te estamos buscando!