Líder Trainee con desarrollo a Sub-Gerente (La Rioja)

Randstad Argentina; La Rioja; Presencial; ARS 1.004.000 - 1.451.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Medicina prepaga familiar

Almuerzo en oficina

Desarrollo acelerado de carrera

Descripción de la vacante

Randstad Argentina busca un Líder Trainee para avanzar a Subgerente/a en La Rioja. El programa intensivo de 6 meses combina capacitación en Tucumán y acción en el local para asumir liderazgo de tienda.

Se valora experiencia en retail, formación universitaria o terciaria, y dinamismo para horarios de tarde. Ofrecen carrera acelerada, sueldo fijo + variable y beneficios de empresa líder en Latinoamérica.

Formación

• Experiencia previa liderando personas o coordinación de turnos en retail.
• Titulación universitaria o terciaria relacionada.
• Disponibilidad para turno tarde (14:00–22:00) y viajar durante entrenamiento.

Responsabilidades

• Liderar y acompañar equipos, impulsando la formación y planes de desarrollo.
• Garantizar excelencia operacional en inventarios y abastecimiento.
• Asegurar cumplimiento de políticas y estándares de seguridad alimentaria.
• Brindar atención al cliente y favorecer experiencias de compra.
• Analizar indicadores (ventas, rentabilidad, merma, productividad) con la Gerencia.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de inventarios

Cumplimiento normativo

Atención al cliente

Análisis de KPIs

Educación

Administración de Empresas

Comercialización

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

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Líder Trainee con desarrollo a Subgerente/a (La Rioja)

¿Tenés experiencia coordinando equipos en retail, gastronomía, electrodomésticos o servicios y querés dar el salto hacia una compañía multinacional de primer nivel?

En Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de Líderes Trainees para sumarse a una importante cadena multinacional de supermercados en la ciudad de La Rioja.

La propuesta contempla un Programa de Entrenamiento intensivo de 6 meses (que incluye una etapa inicial de capacitación en Tucumán) diseñado para adquirir un aprendizaje integral del negocio e incorporarte en el corto plazo como Subgerente/a de Local.

Principales Responsabilidades:

• Liderazgo de equipos: Liderar y acompañar el desarrollo de los equipos de trabajo, impulsando la formación continua y los planes de desarrollo de talento.
• Excelencia operacional: Garantizar la excelencia en la gestión de inventarios, abastecimiento, reposición y cumplimiento de estándares de calidad.
• Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de procedimientos, políticas corporativas y estándares de seguridad alimentaria.
• Atención al cliente: Asegurar experiencias de compra extraordinarias para los/as clientes/as.
• Análisis de indicadores: Analizar e identificar oportunidades y desvíos mediante el monitoreo de KPIs clave del negocio (ventas, rentabilidad, merma y productividad) en conjunto con la Gerencia.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Sólida experiencia previa liderando personas o coordinando turnos en el rubro retail.
• Formación: Titulación universitaria o terciaria en Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial o carreras afines (deseable).
• Competencias clave: Alto dinamismo, visión operativa, liderazgo participativo, vocación de servicio y orientación a resultados.
• Disponibilidad horaria: Disponibilidad full-time para trabajar principalmente en esquema de turno tarde (14:00 a 22:00 hs).
• Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para viajar durante la etapa inicial del entrenamiento y, posteriormente, participar en eventos, capacitaciones y demás actividades corporativas.

Condiciones de Contratación y Ubicación:

• Ubicación: Ciudad de La Rioja, Provincia de La Rioja.
• Jornada laboral: Full-time (esquema principal de 14:00 a 22:00 hs).
• Modalidad de trabajo: Presencial.
• Beneficios: Medicina prepaga de primer nivel para el grupo familiar, almuerzo en oficina, esquema de sueldo fijo + variable según cumplimiento de objetivos, y oportunidad real de carrera con desarrollo acelerado en una compañía líder de Latinoamérica.

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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