Retail Supervisor - Líder de equipo

Randstad Argentina; Rosario; On-site; ARS 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Excelentes condiciones de contratación

Job summary

Randstad Argentina busca Líderes de equipo para Decathlon en Rosario, apertura de tienda en la provincia de Santa Fe. El/la candidato/a liderará y desarrollará la sección, garantizando una experiencia excelente al cliente y impulsando la productividad comercial.

Se valora experiencia previa de 2 años liderando ventas o atención al cliente, formación secundaria completa y manejo de Office. Idioma inglés valorado; jornada full-time en Rosario.

Qualifications

• Formación: Bachillerato o secundaria completa, excluyente.
• Experiencia: al menos 2 años liderando equipos de ventas o atención al cliente.
• Se valora dominio de inglés y manejo de Office.

Responsibilities

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de su sección (reclutamiento, formación y gestión de desempeño).
• Garantizar una excelente experiencia del cliente, con atención personalizada y asesoramiento técnico.
• Gestionar el stock y asegurar la disponibilidad de productos en su sección.
• Analizar indicadores comerciales KPI y desarrollar planes de acción.

Skills

Comunicación asertiva

Organización

Gestión del tiempo

Liderazgo

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Iniciativa

Proactividad

Autonomía

Adaptabilidad

Education

Bachillerato completo

Tools

Office

Job description

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Líderes de Equipo

En Randstad nos encontramos en la búsqueda de los/as nuevos/as Líderes de equipo para nuestro cliente Decathlon, empresa líder en retail deportivo que estará realizando la apertura de su próxima tienda en el Portal Rosario, Santa Fe.

Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales.

Misión del Cargo:

Será el/la responsable de liderar y desarrollar su universo deportivo dentro de la tienda. Deberá garantizar una excelente experiencia al/la cliente/a, teniendo la misión de impulsar la productividad de su sección, cumpliendo con los objetivos comerciales y asegurando la correcta ejecución del plan de negocio y el respeto por los procesos internos. Como líder de equipo, deberá formar y acompañar a sus colaboradores/as, promoviendo una cultura de compromiso, autonomía y pasión por el deporte.

Principales Responsabilidades:

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de su sección (reclutamiento, formación y gestión de desempeño).

• Garantizar una excelente experiencia del/la cliente/a, asegurando la atención personalizada y el asesoramiento técnico adecuado.

• Gestionar el stock y asegurar la disponibilidad de productos en su sección.

• Realizar el análisis de indicadores comerciales KPI y desarrollar planes de acción pertinentes.

• Asegurar la correcta implantación y presentación de los productos en su sección.

• Colaborar en la elaboración y ejecución de estrategias comerciales locales.

• Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y los procedimientos internos de la compañía.

Requisitos:

• Formación: Bachillerato o secundario completo (excluyente), siendo valorado encontrarse cursando carreras técnicas o universitarias afines.

• Experiencia: Experiencia previa de al menos 2 años liderando equipos de ventas o atención al cliente. Se valorará especialmente contar con experiencia previa en tiendas de retail.

• Idiomas y Herramientas: Se valorará el dominio del idioma inglés y el manejo de herramientas de Office.

• Habilidades: Comunicación asertiva, capacidad de organización, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo, orientación al/la cliente/a, iniciativa, proactividad, autonomía, adaptabilidad y gestión del cambio.

Condiciones de Contratación:

• Jornada de trabajo: Full-time.

• Lugar de trabajo: Rosario, Santa Fe.

• Ofrecemos: Excelentes condiciones de contratación y desafíos constantes acordes al rol.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

#deportepasion

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.