Líder Regional de RR.HH. – Enfoque Soft

Confidencial

Cañuelas

On-site

ARS 1,800,000 - 3,000,000

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Job summary

Confidencial busca un/a Jefe/a Regional de Recursos Humanos (Soft) para liderar la estrategia de RR.HH. en procesos soft, impulsando desarrollo de personas, gestión del talento y fortalecimiento de la cultura organizacional en Cañuelas.

El rol requiere liderar equipos y coordinar Empleos, Capacitación, Evaluación de Desempeño y Comunicación Interna, con foco en indicadores y mejora continua de procesos. Se valorará experiencia en empresas industriales y alcance regional.

Qualifications

  • Profesional graduado/a en RR.HH., Relaciones Laborales, Psicología o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RR.HH., con foco en procesos soft.
  • Experiencia liderando equipos y coordinando procesos de Empleos, Capacitación, Comunicación Interna y Desarrollo.
  • Experiencia comprobable en diseño e implementación de procesos de Evaluación de Desempeño, incluyendo herramientas, metodologías y seguimiento de resultados.
  • Experiencia en el diseño e implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
  • Manejo de indicadores de gestión del área.

Responsibilities

  • Liderar y coordinar los procesos de Empleos y Selección, asegurando la cobertura de necesidades.
  • Diseñar e implementar estrategias de Capacitación y Desarrollo.
  • Liderar la gestión de Evaluación de Desempeño, impulsando su adopción y mejora.
  • Desarrollar e implementar iniciativas de Comunicación Interna alineadas con la cultura.
  • Gestionar procesos de talento, desempeño y desarrollo junto a líderes.
  • Diseñar indicadores de gestión y hacer seguimiento de KPIs del área.

Skills

Liderazgo
Gestión de talento
Comunicación interna
Planificación

Education

RRHH
Relaciones laborales
Psicología

Job description

Confidencial busca un/a Jefe/a Regional de Recursos Humanos (Soft) para liderar la estrategia de RR.HH. en procesos soft, impulsando desarrollo de personas, gestión del talento y fortalecimiento de la cultura organizacional en Cañuelas.

El rol requiere liderar equipos y coordinar Empleos, Capacitación, Evaluación de Desempeño y Comunicación Interna, con foco en indicadores y mejora continua de procesos. Se valorará experiencia en empresas industriales y alcance regional.

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