Líder de Tienda - Impulsa Ventas y Experiencia

puma; Argentina; On-site; ARS 2,009,000 - 3,125,000; Full time

Job summary

PUMA busca un/a Responsable de Tienda para impulsar ventas, cuidar los KPIs y la rentabilidad, mediante una planificación eficiente, control de gastos y excelente servicio al cliente. Coordinará al equipo, garantizará estándares de visual merchandising y cumplirá con las directrices de la marca.

Se valoran 1–2 años de experiencia en puestos similares, manejo de Excel e indicadores de gestión, inglés intermedio y capacidad de liderar equipos con orientación a resultados.

Qualifications

• 1 a 2 años de experiencia en puestos similares.
• Manejo de Excel e indicadores de gestión.
• Nivel de inglés intermedio.
• Gestión de equipos con orientación a resultados.
• Deseable estudiante universitario.

Responsibilities

• Asegurar que la tienda alcance o supere ventas, KPIs y rentabilidad mediante planificación y control.
• Garantizar altos estándares de experiencia de cliente según valores y servicio de PUMA.
• Dedicación mayoritaria al piso de ventas, coaching a empleados y atención al cliente.
• Asistir al gerente en reclutamiento, entrenamiento y desarrollo de talento.
• Administrar nómina y programación para una operación rentable.
• Monitorear programas de educación y prevención de pérdidas.
• Ejecutar directrices de VM y mantener estándares de visual merchandising.
• Mantener la tienda en condiciones y comunicar necesidades de mantenimiento.
• Cumplir políticas operativas y responsabilidades clave.
• Garantizar un entorno de trabajo seguro para asociados y clientes.

Skills

Excel

Gestión de KPIs

Inglés intermedio

Gestión de equipos

Education

Estudiante de carreras terciarias/universitarias

Job description

PUMA busca un/a Responsable de Tienda para impulsar ventas, cuidar los KPIs y la rentabilidad, mediante una planificación eficiente, control de gastos y excelente servicio al cliente. Coordinará al equipo, garantizará estándares de visual merchandising y cumplirá con las directrices de la marca.

Se valoran 1–2 años de experiencia en puestos similares, manejo de Excel e indicadores de gestión, inglés intermedio y capacidad de liderar equipos con orientación a resultados.