Líder de punto de venta / Administrador (a)

Mision Empresarial S.A; Río Negro; Sur place; ARS 18 635 000 - 25 200 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comisiones

Prestaciones de ley

Résumé du poste

La empresa Mision Empresarial S.A busca un Administrador(a) de Punto de Venta para liderar integralmente la tienda, garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y ofrecer una experiencia cálida a las familias.

Se espera gestionar inventarios, rotación, merma y horarios, además de desarrollar al equipo y aplicar estrategias de fidelización. Se requiere al menos 6 meses de experiencia en tienda, enfoque en servicio y disponibilidad para turnos rotativos.

Qualifications

• Se solicita experiencia en ventas y manejo de indicadores comerciales.
• Capacidad de liderar, entrenar y motivar al equipo de tienda.
• Enfoque en servicio al cliente y desarrollo de personas.

Responsabilités

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a PQRS y a indicadores de gestión.

Connaissances

Ventas

Liderazgo

Gestión de equipos

Atención al cliente

Description du poste

¡Lidera una experiencia llena de sonrisas! Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias. Buscamos un Administrador(a) de Punto de Venta que inspire a su equipo, disfrute liderar con cercanía y convierta el servicio en experiencias memorables. Si te apasionan las ventas, el liderazgo y el desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una excelente experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Requisitos

• Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda.
• Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial.

Condiciones

• Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley.
• Contrato: Obra o labor.
• Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre.

Si disfrutas liderar personas, crear experiencias memorables para las familias y hacer de cada visita un momento especial, ¡Este es el lugar para ti!