Líder de People Analytics y Transformación HR

Confidencial; Buenos Aires; Presencial; ARS 900.000 - 1.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidencial busca un líder de People Analytics & HR Transformation para conducir la evolución data-driven de la gestión de personas en una organización de gran escala. Integrará datos, procesos y tecnología para generar información confiable y soluciones innovadoras que impulsen decisiones estratégicas.

El candidato ideal debe combinar visión estratégica con capacidades analíticas, experiencia en herramientas de visualización (Power BI/Qlik Sense) y familiaridad con automatización e IA,

Formación

• Experiencia en People Analytics, HR Analytics, HRIS, HR Transformation, Business Intelligence y Data, con participación relevante en transformación y automatización de procesos.
• Conocimiento y experiencia trabajando con herramientas de visualización (Power BI y/o Qlik Sense) y manejo de fuentes de información.
• Capacidad para traducir desafíos de negocio en requisitos de datos, procesos y soluciones tecnológicas.

Responsabilidades

• Diseñar y evolucionar la estrategia de People Analytics y HR Transformation para integrar datos, procesos y tecnología.
• Transformar datos en insights accionables mediante dashboards y herramientas de información para entender tendencias y oportunidades.
• Impulsar iniciativas de digitalización, automatización e IA para simplificar procesos y mejorar eficiencia.
• Participar en la evolución del ecosistema HR tech, definiendo requerimientos, workflows e integraciones.
• Construir una visión integrada de la información de Personas con Data Governance y calidad de datos.
• Liderar proyectos end-to-end de transformación y mejora de procesos, coordinando con Personas, Tecnología, Data/BI y áreas de negocio.
• Acompañar la transición de modelos descriptivos hacia capacidades predictivas y prescriptivas.

Conocimientos

Visión estratégica

Capacidad analítica

Mirada sistémica

Orientación tecnológica

People Analytics

HR Analytics

Business Intelligence

Data

Transformación

Automatización

Gestión de proyectos

Herramientas

Power BI

Qlik Sense

SQL

Excel avanzado

Power Platform (Power Automate/Power Apps)

Descripción del empleo

Confidencial busca un líder de People Analytics & HR Transformation para conducir la evolución data-driven de la gestión de personas en una organización de gran escala. Integrará datos, procesos y tecnología para generar información confiable y soluciones innovadoras que impulsen decisiones estratégicas.

El candidato ideal debe combinar visión estratégica con capacidades analíticas, experiencia en herramientas de visualización (Power BI/Qlik Sense) y familiaridad con automatización e IA,