Lider de Mantenimiento

Talent Solutions; Tandil; Presencial; ARS 1.000.000 - 1.800.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Talent Solutions busca un Líder Técnico de Mantenimiento para coordinar al equipo de técnicos durante su turno y garantizar la continuidad operativa. Se requiere formación electromecánica y 3 años de experiencia en roles de liderazgo de mantenimiento.

Se maneja Excel a nivel intermedio/avanzado, conocimientos de BPM y seguridad laboral. Modalidad 6x2, con oportunidad de desarrollo en una organización sólida y en crecimiento.

Qualificações

• Formación técnica electromecánica requerida.
• Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos de mantenimiento.
• Excel y planillas de cálculo a nivel intermedio/avanzado.
• Conocimientos de seguridad e higiene laboral y BPM.

Responsabilidades

• Ejecutar tareas operativas de mantenimiento.
• Liderar, coordinar y acompañar al equipo de técnicos en turno.
• Definir prioridades y organizar actividades de mantenimiento.
• Resolver desviaciones durante la operación.
• Mantener comunicación con Jefe de Mantenimiento y áreas relacionadas.
• Elaborar reporte diario del turno.
• Promover normas de seguridad y buenas prácticas.

Descrição da vaga

Líder Técnico de Mantenimiento

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Líder Técnico de Mantenimiento para incorporarse a su equipo.

La posición tendrá como principal desafío liderar y coordinar al equipo de técnicos durante su turno, asegurando la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento y la continuidad operativa.

Principales responsabilidades

• Ejecutar tareas operativas de mantenimiento.
• Liderar, coordinar y acompañar al equipo de técnicos asignados al turno.
• Definir prioridades y organizar las actividades de mantenimiento.
• Resolver situaciones y desvíos que puedan surgir durante la operación.
• Mantener una comunicación fluida con el Jefe de Mantenimiento y con las áreas de Producción, Planificación de la Producción y Seguridad e Higiene.
• Elaborar el reporte diario correspondiente al turno.
• Promover el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos y buenas prácticas de trabajo.

Competencias

• Liderazgo y capacidad para conducir equipos.
• Comunicación asertiva y fluida.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Orientación a resultados.
• Organización y criterio para establecer prioridades.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Compromiso y autonomía.

Requisitos

• Formación técnica Electromecánica.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo de equipos de mantenimiento.
• Experiencia en coordinación de técnicos y organización de tareas.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel y planillas de cálculo.
• Conocimientos de Seguridad e Higiene laboral y prevención de riesgos de trabajo.
• Conocimientos de normativas de inocuidad y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
• Horario Modalidad 6x2

Beneficios ¿Qué ofrecemos?

La posibilidad de incorporarse a una organización con un equipo de trabajo consolidado y desarrollarse en una posición con responsabilidad sobre la operación de mantenimiento.