IMPORTANTE GRUPO INDUSTRIAL ALIMENTICIO
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JEFE CORPORATIVO DE MANTENIMIENTO
Base de trabajo: Córdoba (con disponibilidad para viajes frecuentes entre plantas)
Formación requerida
- Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o Electrónica.
- Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Gestión del Mantenimiento, Confiabilidad, Gestión de Activos o Mejora Continua.
Principales responsabilidades
- Diseñar y liderar la estrategia corporativa de mantenimiento para todas las plantas industriales del Grupo.
- Estandarizar procesos, metodologías, procedimientos e indicadores de mantenimiento en las diferentes unidades productivas.
- Definir, implementar y controlar planes de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejora continua.
- Desarrollar modelos de gestión orientados a la confiabilidad operacional y maximización de la disponibilidad de los activos.
- Liderar proyectos de optimización técnica, eficiencia energética, modernización tecnológica y reducción de costos.
- Definir presupuestos corporativos de mantenimiento e inversiones de capital (CAPEX), asegurando una gestión eficiente de los recursos.
- Gestionar y optimizar la estrategia de repuestos críticos y contratos de servicios especializados.
- Impulsar la utilización y evolución de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS / GMAO).
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) tales como disponibilidad, OEE, MTBF, MTTR, costos de mantenimiento y cumplimiento de planes preventivos.
- Coordinar auditorías de mantenimiento, identificando oportunidades de mejora y asegurando el cumplimiento de estándares corporativos.
- Liderar, desarrollar y acompañar a los responsables de mantenimiento de cada planta, promoviendo una cultura de alto desempeño.
- Participar activamente en proyectos de expansión, instalación de nuevos equipos y mejora de procesos industriales.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Calidad, Inocuidad Alimentaria y Medio Ambiente.
Perfil buscado
- Fuerte experiencia en gestión integral de mantenimiento industrial.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios distribuidos en distintas localidades.
- Visión estratégica combinada con sólida orientación a la ejecución.
- Experiencia en transformación de procesos y desarrollo organizacional.
- Habilidades de negociación y gestion de proveedores.
- Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en indicadores.
- Excelente capacidad de comunicación e influencia en todos los niveles de la organización.
Competencias clave
- Liderazgo inspirador.
- Orientación a resultados.
- Visión estratégica de negocio.
- Planificación y organización.
- Gestión del cambio.
- Pensamiento analítico.
- Trabajo colaborativo.
- Desarrollo de personas.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de influencia y negociación.
Requisitos
- Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento industrial.
- Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de mantenimiento con alcance multisitio o regional.
- Experiencia en industrias de procesos continuos o alimenticias.
- Disponibilidad para viajar frecuentemente a las distintas plantas del Grupo.
- Licencia de conducir vigente.
- Movilidad propia (deseable).
Conocimientos valorados
- Gestión de Activos (ISO 55000).
- TPM (Total Productive Maintenance).
- Lean Manufacturing.
- Reliability Centered Maintenance (RCM).
- Análisis de Causa Raíz (RCA).
- Herramientas de mejora continua.
- Sistemas GMAO / CMMS.
- BPM, HACCP y Sistemas de Gestión de Inocuidad Alimentaria.
- Gestión de proyectos e inversiones industriales.
- Power BI y análisis de indicadores.
Se ofrece
- Incorporarse a una compañía líder en constante crecimiento.
- Posición estratégica con alcance corporativo.
- Participación activa en proyectos de transformación industrial y expansion.
- Desafío profesional de alto impacto dentro de la organización.
- Excelente clima de trabajo y oportunidades de desarrollo.