Líder de Dominio

Medifé; Buenos Aires; Presencial; ARS 3.000.000 - 5.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cobertura médica

Capacitación continua

Remoto–presencial

Convenios educativos

Beneficios corporativos

Licencias extendidas

Hora de lactancia

Guardería reembolsada

Asistencia al colaborador

Celular corporativo

Descripción de la vacante

Medifé busca un Lider de Dominio para guiar la ejecución tecnológica de un dominio de negocio, garantizando un roadmap claro y la entrega de valor. Coordinarás con negocio y tecnología para evolucionar sistemas y formar equipos de alto rendimiento.

Se requiere experiencia en liderar proyectos complejos, gestión de stakeholders y transformación tecnológica en entornos regulados. La posición es híbrida, con beneficios médicos y desarrollo continuo.

Formación

• Graduado/a en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de desarrollo de software.
• Experiencia gestionando productos, plataformas o dominios complejos.
• Conocimientos en metodologías ágiles y herramientas de gestión.

Responsabilidades

• Liderar equipos multidisciplinarios (POs, líderes técnicos, desarrolladores, analistas y QA).
• Definir objetivos, desempeño y promover cultura de colaboración y resultados.
• Conconstruir el roadmap del dominio junto al negocio y evaluar dependencias.
• Liderar modernización de sistemas y arquitectura escalable del dominio.
• Gobernar el modelo de dominio y sus integraciones con otros sistemas.
• Asegurar cumplimiento de arquitectura, seguridad, datos y estrategia tecnológica.
• Interlocutor principal entre negocio y tecnología, gestionando expectativas.
• Coordinar dependencias entre dominios y promover estándares compartidos.
• Supervisar proyectos y productos, asegurando calidad y mejora continua.
• Analizar métricas para priorizar iniciativas y generar valor.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de stakeholders

Arquitectura de software

Metodologías ágiles

Gestión del cambio

Negociación

Educación

Ingeniería en Sistemas

Herramientas

Jira

Azure DevOps

Trello

Miro

Descripción del empleo

Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.

¡El Match que buscamos podes ser vos!

En Medifé trabajamos para brindar un servicio de calidad, cuidar a quienes nos rodean y marcar la diferencia con soluciones de impacto en el sistema de salud.

Por eso, buscamos sumar un/a Líder de Dominio, una posición estratégica que tendrá la responsabilidad de liderar la ejecución tecnológica de un dominio de negocio, garantizando la entrega de valor, la evolución de los sistemas y el desarrollo de equipos de alto desempeño

¿Cuál es el desafío?

Ser el principal articulador entre negocio y tecnología, liderando la construcción y ejecución del roadmap del dominio, gestionando múltiples stakeholders y asegurando que las distintas iniciativas evolucionen de manera alineada, sostenible y escalable.

Buscamos una persona con una fuerte impronta de liderazgo, capacidad de negociación y mirada estratégica, que pueda desenvolverse en contextos de transformación constante, gestionando cambios de negocio, regulatorios y tecnológicos con foco en resultados.

Esta posición tendrá un rol clave impulsando la modernización tecnológica de la compañía, acompañando la evolución de aplicaciones críticas y garantizando la armonía entre los distintos procesos y sistemas que soportan el negocio

Principales responsabilidades del rol

• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios compuestos por Product Owners, Líderes Técnicos, Desarrolladores, Analistas Funcionales y QA.
• Definir objetivos, acompañar el desempeño y promover una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y orientación a resultados.
• Co-construir junto al negocio el roadmap del dominio, evaluando impacto técnico, dependencias e iniciativas estratégicas.
• Liderar la modernización de sistemas y la evolución tecnológica del dominio, impulsando arquitecturas escalables y sostenibles.
• Definir y gobernar el modelo de dominio, sus reglas de negocio e integraciones con otros sistemas corporativos.
• Garantizar el cumplimiento de lineamientos de arquitectura, seguridad informática, datos y estrategia tecnológica
• Actuar como principal interlocutor entre negocio y tecnología, gestionando expectativas, riesgos y prioridades.
• Coordinar dependencias y acuerdos entre distintos dominios, promoviendo estándares y prácticas compartidas.
• Supervisar la ejecución de proyectos y productos, asegurando calidad, cumplimiento y mejora continua.
• Analizar métricas e indicadores para priorizar iniciativas y potenciar la generación de valor para el negocio.

Requisitos

• Graduado/a en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnología o carreras afines. Se valorará experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de desarrollo de software de manera directa.
• Trayectoria previa en roles técnicos como Desarrollador, Líder Técnico o Arquitecto de Soluciones.
• Experiencia gestionando productos, plataformas o dominios de negocio complejos.
• Conocimientos en metodologías ágiles y herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps, Trello, Miro o similares.
• Capacidad para liderar procesos de transformación tecnológica y gestión del cambio organizacional.
• Experiencia interactuando con múltiples stakeholders, gestionando negociaciones y construyendo consensos.
• Deseable experiencia en industria de salud, medicina prepaga o sectores altamente regulados.

Beneficios

• Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
• Capacitación continua mediante programas y talleres.
• Modalidad remoto–presencial con flexibilidad para organizar horarios.
• Convenios educativos: UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, CUI, entre otros.
• Beneficios como Wellhub, Samshop, Colonia Express, Fiat, Club de Beneficios Unilever, entre otros.
• Licencias extendidas por maternidad y paternidad.
• Hora de lactancia extendida (1 h 30).
• Reintegro de gastos de guardería.
• Servicio de asistencia al colaborador/a (legal, financiera e impositiva).
• Celular corporativo