LIDER COMERCIAL

DISTROSOL SA; Distrito Ciudad de Las Heras; Presencial; ARS 800.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

DistroSol SA en Mendoza, Argentina, busca un/a Gerente de Ventas para liderar un equipo de supervisores, líderes y promotores, impulsando la estrategia comercial y asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs.

La persona seleccionada gestionará la cartera de clientes clave, analizará datos de ventas y desempeño, acompañará salidas al mercado y realizará coaching periódico, además de administrar el presupuesto del sector.

Formación

• Movilidad propia (excluyente).
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales.
• Habilidad para el trabajo en equipo.
• Formación en Comercialización, Administración de Empresas o carreras afines.
• Referencias laborales comprobables.
• Manejo avanzado de sistemas informáticos: Excel y Power BI.

Responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas (supervisores, líderes y promotores).
• Ejecutar la estrategia comercial y garantizar el cumplimiento de objetivos y KPIs.
• Gestionar la cartera de clientes clave: precios, promociones y nivel de servicio.
• Analizar datos de ventas y desempeño del equipo para la toma de decisiones.
• Acompañar salidas al mercado y realizar coaching periódico al equipo.
• Administrar el presupuesto asignado al sector.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Educación

Formación en Comercialización o Administración de Empresas

Herramientas

Excel

Power BI

Descripción del empleo

FUNCIONES DEL PUESTO

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas (supervisores, líderes y promotores).
• Ejecutar la estrategia comercial y garantizar el cumplimiento de objetivos y KPIs.
• Gestionar la cartera de clientes clave: precios, promociones y nivel de servicio.
• Analizar datos de ventas y desempeño del equipo para la toma de decisiones.
• Acompañar salidas al mercado y realizar coaching periódico al equipo.
• Administrar el presupuesto asignado al sector.

REQUISITOS

• Movilidad propia (excluyente).
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales.
• Habilidad para el trabajo en equipo.
• Formación en Comercialización, Administración de Empresas o carreras afines.
• Referencias laborales comprobables.
• Manejo avanzado de sistemas informáticos: Excel y Power BI.

SE OFRECE

• Incorporación a empresa líder en distribución de consumo masivo.
• Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo.