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Aps Consultora busca un/a profesional para liderar el departamento de Administración de Ventas y coordinar las tareas diarias en operaciones de vehículos 0 km y usados.
Se espera experiencia en facturación, cobranzas y gestión documental, así como capacidad para dirigir equipos y mantener comunicación con áreas comerciales y financieras.
* Liderar, organizar y supervisar el equipo de Administración de Ventas.* Coordinar las tareas y prioridades diarias del sector.* Supervisar la gestión administrativa de operaciones de vehículos 0 km y usados.* Controlar facturación, patentamientos, transferencias y documentación.* Supervisar presupuestos y gastos asociados a las operaciones.* Realizar seguimiento de cuentas corrientes y cobranzas.* Gestionar operaciones financiadas y realizar seguimiento hasta su cobro.* Coordinar trámites ante Registros Automotores y organismos relacionados.* Gestionar documentación y requerimientos de terminales e importadores.* Realizar seguimiento de stock y documentación de unidades.* Supervisar seguros y documentación de la flota.* Asegurar el correcto cierre documental de las operaciones.* Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de calidad.* Detectar y comunicar oportunamente desvíos o irregularidades.* Coordinar la liquidación de comisiones del equipo administrativo.* Mantener una comunicación fluida con las áreas Comercial, Finanzas, Gerencia y referentes externos.
* Experiencia comprobable en *Administración de Ventas*, idealmente en concesionarios, empresas automotrices o sectores relacionados.* Experiencia previa liderando equipos.* Conocimientos de facturación, cobranzas, cuentas corrientes y gestión documental.* Experiencia en patentamientos y/o transferencias será valorada.* Manejo de múltiples operaciones simultáneas y capacidad de seguimiento.* Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Nos orientamos a una persona organizada, resolutiva y autónoma, con capacidad para liderar equipos, establecer prioridades y realizar seguimiento.
Será importante contar con criterio para la toma de decisiones, capacidad de anticipación y orientación a procesos, además de buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintas áreas.
Las condiciones y datos de la compañía serán informados durante el proceso de selección.