Human Resources Analyst (REQ-2026-2245) Eventual

ManpowerGroup Argentina; Tortuguitas; Hybrid; ARS 650,000 - 850,000; Part time

Job summary

ManpowerGroup Argentina está buscando un Analista de Recursos Humanos para sumarse al equipo en Tortuguitas. La posición ofrece un esquema híbrido: 3 días presenciales y 2 remotos, con contrato eventual de seis meses.

Buscamos persona organizada y resolutiva, capaz de gestionar múltiples tareas y con excelente trato interpersonal. Se valora experiencia en procesos de RRHH y manejo de herramientas como Excel, Outlook, PowerPoint y Word, así como inglés avanzado.

Qualifications

• Estudiante o graduado/a de RRHH, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Experiencia en tareas hard y soft de RRHH.
• Nivel avanzado de inglés.
• Excelente manejo de relaciones interpersonales.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Interés por el aprendizaje y desarrollo continuo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resiliencia.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel, Outlook, PowerPoint y Word).
• Se valorarán conocimientos de SAP.

Responsibilities

• Administración de personal y control de ausentismo, headcount y ZAKs.
• Mantener legajos y documentación del personal.
• Soporte en reclutamiento y selección (filtrado de CVs y coordinación de entrevistas).
• Gestión de tareas previas al ingreso de nuevos colaboradores.
• Seguimiento de procesos de desvinculación.
• Identificación de tendencias y mejores prácticas del mercado laboral.
• Generar, analizar y reportar KPIs.
• Organización y coordinación de eventos de RRHH.
• Gestión de documentación para acreditaciones en eventos y viajes.
• Seguimiento de estudios y controles de Seguridad e Higiene.
• Controlar y administrar stock de botiquines de primeros auxilios.
• Soporte en el plan anual de capacitación.
• Gestión de relación con proveedores, solicitudes de compra y facturación.
• Seguimiento de beneficios corporativos.
• Asistir en temas de relaciones laborales y reclamos.
• Renovación de pólizas de caución de directores.

Skills

Perfil generalista

Gestión de múltiples tareas

Habilidades interpersonales

Inglés avanzado

Education

Estudiante o graduado/a de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines

Tools

SAP

Excel

Outlook

PowerPoint

Word

Job description

Estamos seleccionando para Multinacional del rubro automotriz.

Zona de Trabajo: Tortuguitas

Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 o de 9:00 a 18:00 hs

Esquema de Empleo: Híbrida (3 días presenciales y 2 remotos).

Modalidad de Contratación: Eventual, seis meses

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para sumarse al equipo. Orientamos la búsqueda a personas organizadas, resolutivas y con perfil generalista, que cuenten con capacidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo, además de una marcada vocación de servicio y excelentes habilidades interpersonales.

Principales responsabilidades

• Administración de personal: seguimiento de ausentismo, headcount y ZAKs, soporte en la preparación de novedades para el proveedor de nómina, preparación de archivos y actualización de información en sistemas internos.


• Mantener actualizados los legajos y la documentación del personal.


• Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección (filtrado de CVs y coordinación de entrevistas).


• Gestionar las tareas previas al ingreso de nuevos colaboradores.


• Realizar el seguimiento de procesos de desvinculación.


• Colaborar en la identificación de tendencias y mejores prácticas del mercado laboral.


• Generar, analizar y reportar indicadores de gestión (KPIs).


• Participar en la organización y coordinación de eventos de Recursos Humanos.


• Gestionar documentación para acreditaciones en eventos y viajes.


• Realizar el seguimiento de estudios y controles requeridos por normativas de Seguridad e Higiene.


• Controlar y administrar el stock de botiquines de primeros auxilios.


• Brindar soporte en la implementación del plan anual de capacitación.


• Gestionar la relación con proveedores, solicitudes de compra y facturación.


• Realizar seguimiento de beneficios corporativos.


• Asistir en la gestión de temas de relaciones laborales y reclamos.


• Coordinar la renovación de pólizas de caución de directores.


• Estudiante o graduado/a de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.


• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.


• Experiencia en tareas hard y soft de Recursos Humanos.


• Nivel avanzado de inglés.


• Excelente manejo de relaciones interpersonales.


• Flexibilidad y capacidad de adaptación.


• Interés por el aprendizaje y desarrollo continuo.


• Capacidad para trabajar bajo presión y resiliencia.


• Manejo de herramientas informáticas (Excel, Outlook, PowerPoint y Word).


• Se valorarán conocimientos de SAP.

Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.