HR Operations & People Analytics Lead – Hybrid (CABA)

GhidiniRodil; Buenos Aires; Hybrid; ARS 900.000 - 1.200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Transformación digital de RRHH

Alta visibilidad

Esquema híbrido en CABA

Zusammenfassung

GhidiniRodil busca un perfil híbrido entre RRHH, tecnología y analítica para gestionar procesos de RRHH y optimizar la plataforma de HR. Se espera consolidar la arquitectura de compensaciones del grupo y liderar un modelo integrado de Compensation y People Analytics.

Se valoran 3 a 5 años de experiencia en HR Operations, People Analytics o Compensaciones, manejo de HRIS y herramientas como Power BI, SQL o Python, con inglés intermedio. Se ofrece rol híbrido en CABA y visibilidad estratégica.

Qualifikationen

• Licenciatura en RRHH, Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Sistemas o afines.
• 3 a 5 años de experiencia en HR Operations, People Analytics o Compensaciones.
• Manejo de HRIS, Excel avanzado y dashboards; IA aplicada a RRHH.
• Inglés intermedio.

Aufgaben

• Gestionar y optimizar procesos de RRHH a través de la plataforma de RRHH.
• Consolidar la arquitectura de compensaciones del Grupo y liderar la evolución de un modelo integrado de Compensation y People Analytics.

Ausbildung

Lic. en RRHH, Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Sistemas o afines

Jobbeschreibung

GhidiniRodil busca un perfil híbrido entre RRHH, tecnología y analítica para gestionar procesos de RRHH y optimizar la plataforma de HR. Se espera consolidar la arquitectura de compensaciones del grupo y liderar un modelo integrado de Compensation y People Analytics.

Se valoran 3 a 5 años de experiencia en HR Operations, People Analytics o Compensaciones, manejo de HRIS y herramientas como Power BI, SQL o Python, con inglés intermedio. Se ofrece rol híbrido en CABA y visibilidad estratégica.