HR Generalist - Refinería Bahía Blanca

Trafigura; Argentina; On-site; ARS 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Trafigura Bahía Blanca busca profesional de RRHH para brindar soporte integral en todos los procesos, actuando como nexo entre el equipo operativo y el corporate, y asegurar el cumplimiento de políticas y normativas laborales.

La función implica gestionar altas y bajas, control de ausentismo, relaciones laborales, elaboración de reportes y acompañar procesos de selección e inducción de colaboradores, con foco en un desarrollo organizacional seguro e inclusivo.

Qualifications

• Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o RR. HH.
• Dominio del inglés escrito y oral.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas informáticas.
• Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a viernes, 8:00 a 17:00.

Responsibilities

• Brindar soporte integral en procesos de RRHH y actuar como nexo entre operación y corporativo.
• Gestionar altas, bajas y novedades para liquidación; controlar ausentismo; ART; licencias.
• Colaborar en relaciones laborales y clima organizacional.

Skills

Inglés avanzado

Habilidades interpersonales

Trabajo autónomo

Orientación al cliente

Education

Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o RR. HH.

Tools

Excel

Programación

Inteligencia Artificial

Job description

• Brindar soporte integral en todos los procesos de Recursos Humanos en la planta de Bahía Blanca, actuando como nexo entre el equipo operativo y el corporativo. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales, garantizando una gestión eficiente y cercana a las necesidades del negocio.
• Actuar como referente de Recursos Humanos en planta, brindando soporte diario al personal y líderes de área.
• Gestionar la administración del personal: altas, bajas, novedades para liquidación, control de ausentismo, ART, licencias, entre otros.
• Colaborar con el área de relaciones laborales en la gestión de temas sindicales y clima laboral.
• Mantener actualizada la documentación de legajos y sistemas internos de RRHH.
• Coordinar capacitaciones junto a Seguridad, Mantenimiento u otras áreas técnicas.
• Asistir en la implementación de programas de bienestar, comunicación interna y desarrollo organizacional.
• Elaborar reportes periódicos relacionados con dotación, horas extras, ausentismo y otros indicadores.
• Participar en auditorías internas y externas vinculadas a procesos de RRHH.
• Promover un entorno de trabajo seguro, inclusivo y alineado con los valores de la compañía.
• Acompañar procesos de selección, ingreso e inducción de colaboradores operativos y técnicos.
• Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
• Dominio del inglés, tanto escrito como oral (excluyente)
• Manejo avanzado de Excel y otras herramientas informáticas, incluyendo programación e inteligencia artificial.
• Excelentes habilidades interpersonales, capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes, en el horario de 8:00 a 17:00 hs.